Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Kundenbeziehungen und entwickle innovative Food-Produkte.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit starkem internationalen Netzwerk in Hamburg.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Familiäres Team mit kurzen Kommunikationswegen und guten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Schneller Einstieg in Verantwortung und direkte Zusammenarbeit mit namhaften Kunden.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Lebensmitteltechnologie und erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
30–40 Stunden/Woche | Hamburg-Veddel
Tradition im Kern. Zukunft im Blick. In Hamburg zuhause, europaweit vernetzt und seit über 70 Jahren spezialisiert auf den Import und Vertrieb von Trockenfrüchten, Nusskernen und Saaten. Als Teil der international aufgestellten Cefetra Group greifen wir auf ein starkes globales Netzwerk, eine effiziente Supply Chain und hohe Qualitätsstandards zurück – und entwickeln so passgenaue Private-Label-Lösungen für anspruchsvolle Handelskundschaft in ganz Europa.
Am Standort Hamburg-Veddel verpacken wir Handelsmarken für unsere Kunden – flexibel, qualitätsgesichert und mit echter Nähe zum Produkt. Rund 90 Mitarbeitende gestalten bei uns täglich Zukunft. Was uns verbindet: eine klare Haltung, ein offener Umgang miteinander und der Wille, Dinge besser zu machen. Nachhaltig, transparent und partnerschaftlich – von der verantwortungsvollen Beschaffung bis zur zuverlässigen Logistik. Wir arbeiten mit kurzen Wegen, direkter Kommunikation und einem Team, das Veränderung nicht nur begleitet, sondern aktiv gestaltet.
Du liebst es, Kundenbeziehungen aktiv zu gestalten, Projekte voranzutreiben und die Entwicklung neuer Food-Produkte zu begleiten? Dann bringe Deine Stärken als (Junior) Key Account Manager (w/m/d) ein und unterstütze uns dabei, erfolgreiche Private-Label-Konzepte für den Handel umzusetzen.
- Unterstützung bei der Betreuung von Key Accounts (Handelszentralen, LEH-Kunden) im Private-Label-Food-Segment sowie eigenständige Betreuung von ausgewählten Kunden
- Mitwirkung an Ausschreibungen, Produktentwicklungen und Neulingen für Eigenmarken
- Analyse von Markttrends, Umsatzdaten und Wettbewerb (z. B. Nielsen-Daten, Category-Management)
- Vorbereitung von Angeboten, Präsentationen und Verhandlungen inklusive Messeteilnahmen
- Kooperation mit Produktentwicklung, Einkauf und Supply Chain für reibungslose Projektabwicklungen
- Erstellung von Reports, Forecasts und Key-Figure-Tracking zur Erreichung von Umsatz- und Profit-Zielen
Abgeschlossenes Studium in BWL, Lebensmitteltechnologie, Agrarwissenschaften oder Ähnlichem. Erste Erfahrung durch Praktika/Working Student im Vertrieb, Key Account oder Food-Branche (Private Label von Vorteil). Kenntnisse der Handelsstrukturen (z. B. REWE, EDEKA, Discounter) und FMCG-Dynamik. Starke MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint), analytisches Denken und Verhandlungstalent. Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Begeisterung für Food-Produkte und Kundenorientierung.
Schneller Einstieg in Verantwortung: Abwechslungsreiche Projekte und direkte Zusammenarbeit mit namhaften Kunden.
Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester.
30 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und private Zusatzkrankenversicherung.
Ein kostenloser Parkplatz vor der Tür.
Familiäres Miteinander: Kurze Wege, direkte Kommunikation und ein herzliches Team auf der Veddel.
Gute Entwicklungschancen: Strukturierte Einarbeitung, Produktschulungen und schnelle Entscheidungswege.
Snacks inklusive: Unsere Nuss Bar bietet jederzeit Trockenfrüchte und Nüsse für neue Energie.
Pizza & Austausch: Monatlicher Pizza-Lunch für Teamspirit und gute Laune.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung.
(Junior) Key Account Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Heinrich Brüning GmbH
Brüning ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg-Veddel eine familiäre Arbeitsatmosphäre und direkte Kommunikation bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Zuschuss zur Altersvorsorge und einer Nuss Bar für Snacks sorgt das Unternehmen nicht nur für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, sondern fördert auch deren persönliche und berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung und Schulungen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Veränderung aktiv gestaltet und sich auf eine nachhaltige Zukunft konzentriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Key Account Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Leidenschaft für Food-Produkte zu sprechen. Das kann dir helfen, wichtige Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit den neuesten Markttrends vertraut! Wenn du bei Gesprächen über aktuelle Entwicklungen im Private-Label-Segment glänzen kannst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck. Zeig, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch die Zukunft im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Key Account Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Junior) Key Account Manager brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen. Zeig uns, wie du Kundenbeziehungen aktiv gestaltet hast oder welche Projekte du erfolgreich vorangetrieben hast.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen super Eindruck. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles passt – von der Grammatik bis zur Formatierung.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Brüning GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Food-Sektor vertraut, insbesondere im Bereich Private Label. Informiere dich über die Wettbewerber und deren Produkte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, in denen du Kundenbeziehungen erfolgreich gestaltet oder Projekte vorangetrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Private Label sieht, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
