Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Audits und entwickle das Qualitätsmanagementsystem weiter.
- Unternehmen: Internationales Technologieunternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektive auf Führungsposition.
- Weitere Informationen: Erlebe spannende Herausforderungen in einem stark regulierten Industriebereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Qualitätssicherung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium und Audit-Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
International tätiges Technologieunternehmen innerhalb eines globalen Industriekonzerns mit Sitz in Baden-Württemberg. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochkomplexe elektronische und mechatronische Systeme für anspruchsvolle industrielle Anwendungen.
Strategische Nachfolge im Qualitätsmanagement (m/w/d) – Fokus Audit & Compliance. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird eine strategisch bedeutende Position im Qualitätsmanagement neu besetzt. Die Stelle berichtet direkt an die Bereichsleitung Qualität und verantwortet die Weiterentwicklung des Audit- und Compliance-Managements. Neben der Planung und Durchführung interner und externer Audits liegt der Fokus auf der Weiterentwicklung des Managementsystems, der Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie der Optimierung von Prozessen. Mittelfristig ist die Übernahme einer Führungsfunktion vorgesehen.
Ihre Aufgaben
- Audit-Management: Gesamtverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung interner und externer Audits (Kunden, Lieferanten, Zertifizierungen).
- Compliance & Regularien: Sicherstellung und Weiterentwicklung der Konformität mit internationalen Normen (ISO 9001, EN 9100) sowie behördlichen Vorgaben (EASA Part 21/145, NADCAP).
- System- & Prozessoptimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (IMS) sowie Steuerung von Change-Projekten zur Effizienzsteigerung.
- Schnittstellen- & Behördenkontakt: Professionelle Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Management, externen Auditoren und Regulierungsbehörden.
- Perspektive Führung: Aktive Vorbereitung auf die Übernahme einer Leitungsfunktion im Fachbereich.
Akademische Qualifikation & Zertifizierungen
- Ingenieurstudium: Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom / Master) der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaft.
- Audit-Zertifizierung: Zwingend erforderliche Qualifikation als Lead Auditor (z. B. nach ISO 19011 / EN 9100).
Berufserfahrung & Fachwissen
- Branchenerfahrung: Mehrjährige Praxis im Qualitätsmanagement eines stark regulierten Industrieumfelds (Luftfahrt, Defence oder Automotive).
- Normen- & Behördenkenntnisse: Fundiertes Know-how in ISO 9001 und EN 9100. Beherrschung behördlicher Vorgaben wie EASA Part 21 / Part 145; Erfahrung mit NADCAP ist von Vorteil.
- Track Record: Nachweisbare Erfolge im Prozess- und Change-Management sowie in der Verankerung normativer Vorgaben in operative Unternehmensabläufe.
- Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) sowie sehr gutes Englisch (mind. B2).
Persönlichkeit & Kompetenzen
- Strategisches Denkvermögen gepaart mit einer strukturierten, analytischen Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten auf allen Organisationsebenen sowie gegenüber Behörden.
- Eigeninitiative, Entscheidungskraft und echtes Führungspotenzial zur aktiven Gestaltung von Veränderungen.
Quality Manager Arbeitgeber: Heinrich & Coll. Gesellschaft für Personalberatung mbH
Als Geschäftsführer in einem etablierten mittelständischen Unternehmen im Maschinenbau in Brandenburg profitieren Sie von einer attraktiven Führungsposition mit hoher Handlungs- und Gestaltungsfreiheit. Das Unternehmen bietet ein positives Arbeitsklima, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv an der Neuausrichtung des Business Developments und Vertriebs mitzuwirken. Zudem erwarten Sie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Umfeld mit innovativen Produkten und einem motivierten Team.
Kontaktdaten:
Heinrich & Coll. Gesellschaft für Personalberatung mbH Recruiting-Team
