Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte von A bis Z und manage mehrere gleichzeitig.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit Innovationsgeist und offener Kultur.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Internationale Ausrichtung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für diverse Projekte und gestalte aktiv mit.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Multiprojektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Attraktive Vertriebsaufgabe mit hoher Handlungs- und Gestaltungsfreiheit.
Das Unternehmen ist ein traditionsreiches Unternehmen mit Entwicklergeist, Solidität und Offenheit für neue Ideen und Wege. Es setzt auf einen hohen Freiheits- und Entfaltungsgrad der Mitarbeitenden und ist in der Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Energiesystemen tätig.
Die Position umfasst:
- Projektleitung von A bis Z
- Verantwortung vom Auftragseingang bis zur Auslieferung
- Multi-Projektmanagement im parallelen Projektumfeld
- Claim- und Risikomanagement bei Abweichungen
- Management von Unterauftragnehmer-Themen zwischen Kunde, internen Abteilungen und Unterauftragnehmern
- Einführung von Projektmanagement-Tools inklusive Zeiteinplanung
Die Anforderungen sind:
- Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im Multiprojektmanagement (mindestens 5 Jahre)
- Nachweisliche Erfolge in der parallelen Steuerung mehrerer Projekte
- Projektgeschäftserfahrungen in den Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Automotive oder vergleichbare B2B-Projektumgebungen
- Erfahrung mit Projekten unterschiedlicher Komplexität (Einzelanfertigung bis Serie), idealerweise Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern oder regulierten Branchen
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden
- Vertraut mit klassischen Projektmanagementtools (Wasserfall, PRINCE2, canvas)
- Verständnis technischer Zusammenhänge und Produktionsprozesse
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (Erfahrung mit gängigen Tools von Vorteil)
- Vertrags- und Claim-Management-Kenntnisse
- Kostencontrolling und Budgetverantwortung
- Englisch im beruflichen Kontext in Wort & Schrift
Der besondere Reiz dieser Position liegt in der Verantwortung für durchschnittlich 30 Projekte unterschiedlicher Größenordnung sowie einem attraktiven Vergütungspaket mit leistungsorientierter Komponente und einem modernen Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung.
Für Informationen steht Kathleen Ohm gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angaben zu Mobilität und Einkommen an: Heinrich & Coll. Gesellschaft für Personalberatung mbH, Bavariaring 38, 80336 München, T +49(0)89.74 11 808-28, kathleen.ohm@heinrich-personalberatung.com.
Senior-Projektleiter:in Arbeitgeber: Heinrich & Coll. Gesellschaft für Personalberatung mbH
Als traditionsreiches Unternehmen in der Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Energiesystemen bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung mit einem hohen Maß an Freiheit und Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und kreative Ideen schätzt, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld. Mit einem attraktiven Vergütungspaket und der Verantwortung für spannende Projekte in einem dynamischen Team sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für engagierte Senior-Projektleiter:innen.
Kontaktdaten:
Heinrich & Coll. Gesellschaft für Personalberatung mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior-Projektleiter:in erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Projekten, bei denen du unterstützen könntest. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Multiprojektmanagement einbringen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior-Projektleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Senior-Projektleiter:in interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Betone deine Erfahrungen:Du hast viel Erfahrung im Multiprojektmanagement? Super! Hebe konkrete Beispiele hervor, die deine Erfolge in der parallelen Steuerung mehrerer Projekte zeigen. Das macht einen starken Eindruck!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich & Coll. Gesellschaft für Personalberatung mbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein traditionsreiches Unternehmen handelt, das Offenheit für neue Ideen schätzt, solltest du Beispiele parat haben, wie du innovative Ansätze in deine Projekte integriert hast.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Da die Position viel Verantwortung im Multi-Projektmanagement erfordert, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben. Zeige, wie du mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich gesteuert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Kenntnisse in Projektmanagement-Tools demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit klassischen Projektmanagement-Tools zu sprechen. Wenn du mit Wasserfall, PRINCE2 oder anderen Tools gearbeitet hast, bringe konkrete Situationen zur Sprache, in denen diese Tools dir geholfen haben, Projekte effizient zu managen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Unternehmen im Projektmanagement sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet.
