Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte von A bis Z und manage mehrere gleichzeitig.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit Innovationsgeist und offener Kultur.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, hohe Handlungsfreiheit und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Verantwortung für 30 Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiesysteme und arbeite international.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Attraktive Vertriebsaufgabe mit hoher Handlungs- und Gestaltungsfreiheit.
Das Unternehmen ist ein traditionsreiches Unternehmen mit Entwicklergeist, Solidität und Offenheit für neue Ideen und Wege. Es setzt auf einen hohen Freiheits- und Entfaltungsgrad der Mitarbeitenden, den man füllen darf und kann. Es ist in der Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Energiesystemen tätig.
Projektleitung von A bis Z:
- Verantwortung vom Auftragseingang bis zur Auslieferung
- Multi-Projektmanagement im parallelen Projektumfeld
- Claim- und Risikomanagement bei Abweichungen
- Management von Unterauftragnehmer-Themen zwischen Kunde, internen Abteilungen und Unterauftragnehmern
- Einführung von Projektmanagement-Tools inklusive Zeiteinplanung
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar)
- Nachweisliche Erfolge in der parallelen Steuerung mehrerer Projekte
- Projektgeschäftserfahrungen in den Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Automotive oder vergleichbare B2B-Projektumgebungen
- Erfahrung mit Projekten unterschiedlicher Komplexität (Einzelanfertigung bis Serie), idealerweise Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern oder regulierten Branchen
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (Erfahrung mit gängigen Tools von Vorteil)
- Vertrags- und Claim-Management-Kenntnisse
- Englisch im beruflichen Kontext in Wort & Schrift
Verantwortung für durchschnittlich 30 Projekte.
Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter Komponente.
Modernes Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung.
Senior-Projektleitung (m/w/d) (remote) Arbeitgeber: Heinrich & Coll. Gesellschaft für Personalberatung mbH
Als traditionsreiches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Innovation und Entwicklung bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior-Projektleiter (m/w/d). Mit einem hohen Maß an Handlungsfreiheit und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, fördern wir eine offene und kreative Unternehmenskultur. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Vergütungspaketen, modernen Arbeitsbedingungen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
Kontaktdaten:
Heinrich & Coll. Gesellschaft für Personalberatung mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior-Projektleitung (m/w/d) (remote) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior-Projektleitung (m/w/d) (remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Senior-Projektleitung bist.
Betone deine Erfolge!:Wir lieben es, von deinen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Projektleitung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Verwende die richtigen Keywords!:Achte darauf, die Begriffe aus der Stellenbeschreibung in deinem Anschreiben und Lebenslauf zu verwenden. Das hilft uns, deine Bewerbung schneller zu verstehen und einzuordnen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich & Coll. Gesellschaft für Personalberatung mbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein traditionsreiches Unternehmen handelt, das Offenheit für neue Ideen schätzt, solltest du Beispiele parat haben, wie du innovative Ansätze in deine Projekte integriert hast.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Da die Rolle eine hohe Verantwortung im Multi-Projektmanagement erfordert, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben. Zeige, wie du mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich gesteuert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Kenntnisse in Projektmanagement-Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Projektmanagement-Tools vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Zeitpläne zu erstellen und Projekte effizient zu managen.
✨Sprich über Risikomanagement
Da Claim- und Risikomanagement wichtige Aspekte der Position sind, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu sprechen. Erkläre, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast, um die Projektziele zu erreichen.
