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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Belegung in unserem Seniorenzentrum und unterstütze das Team bei der Pflege.
- Arbeitgeber: Die AWO ist seit 100 Jahren für Menschen in Not da und bietet vielfältige Pflegeangebote.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein herzliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Senioren und arbeite in einem engagierten Umfeld mit Herz.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung als Pflegefachkraft ist erforderlich; Erfahrung im Belegungsmanagement von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, unbefristete Anstellung in einem der größten Arbeitgeber der stationären Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz.
In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern.
Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Heinrich-Dormann-Seniorenzentrum in Beckum eine Pflegefachkraft (m/w/d) für Belegungsmanagement in Teil- oder in Vollzeit, unbefristet.
Pflegefachkraft für Belegungsmanagement Arbeitgeber: Heinrich-Dormann-Seniorenzentrum
Kontaktperson:
Heinrich-Dormann-Seniorenzentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für Belegungsmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Werten der AWO herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Lebensqualität von Senioren vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, die Lebensqualität von Pflegebedürftigen zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Pflegebereich. Besuche Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Branche auszutauschen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Weiterbildungsziele zu sprechen. Die AWO bietet viele Möglichkeiten zur Qualifizierung, also zeige, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und Führungsaufgaben zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für Belegungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Verstehe, wie wichtig der Mensch im Mittelpunkt ihrer Arbeit steht und wie du zu dieser Mission beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Pflegebereich hervorhebt. Betone insbesondere deine Fähigkeiten im Belegungsmanagement und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei der AWO reizt. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beitragen möchtest.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Dormann-Seniorenzentrum vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der AWO. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Lebensqualität für Senioren verstehst und bereit bist, dich für deren Wohl einzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege oder im Belegungsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Belegungsmanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Deine Kleidung sollte angemessen und respektvoll sein, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
