Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Heizöl, Dieselkraftstoff und Schmierstoffen an Privat- und Gewerbekunden.
- Unternehmen: Regional verwurzelter Energieexperte mit kollegialem Umfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Greven / Emsdetten | Unbefristet | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Zukunft gestalten im Münsterland! Wir sind ein regional verwurzelter Energieexperte und suchen im Rahmen einer Nachfolgeregelung ein motiviertes Talent, dass unser Team in Greven/Emsdetten verstärkt. Ob erfahrener Profi oder engagierter Quereinsteiger, wenn Sie Lust auf Vertrieb und Verantwortung haben, sind Sie bei uns richtig!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Vertrieb mit Leidenschaft: Sie verkaufen aktiv Heizöl EL, Dieselkraftstoff, AdBlue und Schmierstoffe an unsere Privat- und Gewerbekunden in der Region.
- Organisationstalent: Sie unterstützen und vertreten die Disposition unserer Energieprodukte und behalten die Lagerführung im Griff.
- Verantwortung übernehmen: Sie vertreten die Niederlassungsleitung im Tagesgeschäft und sind zeitweise im Außendienst direkt vor Ort beim Kunden.
- Markt im Blick: Sie beobachten die Marktentwicklungen sowie Produktbörsen und nutzen gezielt Einkaufschancen.
- Technisches Back-up: Sie verwalten unsere Tankpunkte und bringen Ihre Expertise im Bereich Schmierstoffe (Automotive/Industrie) ein.
Das bringen Sie mit:
- Fundament: Eine kaufmännische Ausbildung ist ein Plus – wir geben aber auch Berufs- und Quereinsteigern mit Biss eine Chance!
- Vertriebsgenie: Sie haben Spaß am Dialog mit Kunden, sind verhandlungssicher und absolut kundenorientiert.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, sind leistungsbereit und schätzen die Arbeit im Team.
- Digital Skills: Sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie Standard; Kenntnisse in gevis ERP (Microsoft Dynamics) sind ein echtes Plus.
Warum wir?
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit viel Abwechslung und einer langfristigen Perspektive im Rahmen einer geregelten Nachfolge. Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird.
Wir bieten Ihnen:
- Herzliches Miteinander: Ein unterstützendes Arbeitsklima im Mittelstandsunternehmen, in dem Teamgeist und gegenseitiger Respekt im Mittelpunkt stehen.
- Kurze Wege: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Soziales Umfeld: Ein Team, das zusammenhält und den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Perspektiven: Gezielte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
- Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen: 30 Tage Urlaub zzgl. 5 möglicher Gleittage (bei einer 5-Tage-Woche), Sonderurlaub, Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen, BusinessBike und Tankkarte (50 EUR/month), attraktive Benefits, wie Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze, Tankstelle vor Ort, kostenfreie Getränke ...
Unvergessliche gemeinsame Erlebnisse durch Firmenevents.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Energiebranche Arbeitgeber: Heinrich Fip GmbH & Co. KG
Als regional verwurzelter Energieexperte im Münsterland bieten wir Ihnen als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) eine verantwortungsvolle Position in einem kollegialen Umfeld, das Teamgeist und Eigeninitiative schätzt. Profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, einer gezielten Einarbeitung sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Heinrich Fip GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Energiebranche erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Heinrich Fip GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Heinrich Fip GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Heinrich Fip GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Heinrich Fip GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Energiebranche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Heinrich Fip GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Heinrich Fip GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Fip GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
