Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage travel expenses, applicant tracking, and payroll tasks in a dynamic team.
- Arbeitgeber: Join FRINGS, a leading tech company innovating in food, biotech, and environmental solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible remote work, 30 vacation days, and a supportive work environment.
- Warum dieser Job: Be part of a culture that values innovation and teamwork while making a real impact.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: You need a commercial education and experience in HR and accounting.
- Andere Informationen: Located in Rheinbach, with great public transport access and parking available.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FRINGS ist ein international agierendes Technologieunternehmen spezialisiert auf die Entwicklung und die Fertigung von Prozessanlagen und Maschinenausrüstung für die Lebensmittelindustrie, Biotechnologie, Umwelt technik und die chemische Industrie. Seit vielen Jahrzehnten schätzen unsere Kunden unsere Entwicklungsstärke und Zuverlässigkeit ebenso wie die Fähigkeit, für hochspezifische Anforderungen die passende technologische Lösung zu bieten. In unserem Unternehmen werden Innovation und Tradition jeden Tag neu gelebt – ein solides Fundament für unseren und Ihren Erfolg. Wir suchen für unseren Entwicklungs- und Fertigungsstandort in Rheinbach bei Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet einen Sachbearbeiter Personal / Buchhaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns: • Reisekostenabrechnungen erstellen und verbuchen • Bewerbereingangsmanagement • Durchführung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens • Mitarbeit bei der Entgeltabrechnung und Lohnbuchhaltung • Personalangelegenheiten • Zeiterfassung in Vertretung • Allgemeine Sachbearbeitung Unsere Anforderungen an Sie: • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation • Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und Buchhaltung ist erforderlich • Erste Erfahrungen in der Bearbeitung von Reisekosten und Lohnbuchhaltung • Ausgeprägtes Zahlenverständnis • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere MS Excel, MS-Navision-Kenntnisse sind von Vorteil • Freude am Arbeiten im Team und Hands-on-Mentalität • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Ihnen: • Eine unbefristete Anstellung in modernen Büroräumlichkeiten und einem ergonomischen Arbeitsumfeld • Mobiles Arbeiten nach der Probezeit möglich • Festgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • 30 Tage Urlaub • Kollegiales Umfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist • Monatlicher Fahrtkostenzuschuss • Job-Bike / Business-Bike • Vermögenswirksame Leistungen • Gute Weiterbildungschancen, bezahlte Zusatzqualifikationen möglich • Gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr / Firmeneigener Parkplatz Wenn Sie sich in der beschriebenen Tätigkeit wiedererkennen, bitten wir um Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an unsere Personalabteilung z.H. Frau Kintscher (bewerbung[AT]frings.com). Heinrich Frings GmbH & Co. KG ▪ Bio- und Chemietechnik Boschstraße 32 ▪ 53359 Rheinbach www.frings.com
Personal- und Buchhaltungssachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Frings GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heinrich Frings GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personal- und Buchhaltungssachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Personalwesen und Buchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Personalwesen oder in der Buchhaltung gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personal- und Buchhaltungssachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Heinrich Frings GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschlieĂźlich Lebenslauf, Anschreiben, Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Personal- und Buchhaltungssachbearbeiter darlegst. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und in der Buchhaltung sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format vorliegen und die E-Mail professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Frings GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen und der Buchhaltung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, insbesondere in Bezug auf Reisekostenabrechnungen und Lohnbuchhaltung.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da ein ausgeprägtes Zahlenverständnis gefordert ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und Daten betonen. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du deine analytischen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen sucht jemanden, der Freude am Arbeiten im Team hat. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen gute Weiterbildungschancen bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen oder Zusatzqualifikationen, um dein Engagement zu demonstrieren.
