Service- und Verkaufstechniker (m/w/d)

Service- und Verkaufstechniker (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Lösungen entwickeln und Kundenprojekte erfolgreich umsetzen.
  • Unternehmen: Erfahrener Arbeitgeber im Maschinen- und Anlagenbau mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gesamtpaket, modernes Arbeitsumfeld und langfristige Perspektiven.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben und viel Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Servicebereichs und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Techniker-Ausbildung und ausgeprägtes technisches Verständnis erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Standort: Deutschland/Kreuztal | Bereich: Service

Für unseren Servicebereich suchen wir einen Service- und Verkaufstechniker (m/w/d) mit folgenden Aufgaben- und Kompetenzschwerpunkten:

Ihre Aufgaben

  • Mit Ihrem technischen Know-how, Ihrer Kundenorientierung und Ihrem Gespür für passende Lösungen sorgen Sie dafür, dass aus Kundenanforderungen erfolgreiche Serviceprojekte werden - von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Sie erstellen und kalkulieren individuelle Angebote für Serviceleistungen, Umbauten, Ersatzteile und Aggregate, präsentieren diese unseren Kunden und verfolgen die angebotenen Leistungen aktiv nach.
  • Nach Auftragseingang koordinieren Sie Serviceprojekte, unterstützen die technische Projektleitung und behalten Termine, Kosten, Qualität sowie die Projektdokumentation im Blick.
  • Sie unterstützen unsere Produktbereiche bei der Umsetzung der Angebote unserer GEORG protectionworld und arbeiten dabei eng mit den beteiligten Fachbereichen und Abteilungen zusammen.
  • Sie analysieren Störungen, stimmen geeignete Maßnahmen mit Kunden, Serviceleitung und Produktbereichen ab und sorgen für eine nachhaltige Fehlerbehebung.
  • Sie organisieren Serviceeinsätze und Außenmontagen und stellen die zuverlässige Umsetzung unserer vertraglich vereinbarten Serviceleistungen sicher.
  • Gemeinsam mit internen Fachbereichen setzen Sie unsere Serviceprodukte und digitalen Lösungen - insbesondere GEORG connectedservice - bei Kunden und Partnern um.

Ihr Profil

  • Weiterbildung zum Techniker, idealerweise auf Basis einer Ausbildung zum Industrie- oder Zerspanungsmechaniker oder Technischen Produktdesigner; eine zusätzliche elektrotechnische Qualifikation ist von Vorteil.
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Denken und einer hohen Kundenorientierung.
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Freude und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Partnern und internen Schnittstellen.
  • Lösungsorientierung und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zu analysieren und praxisgerechte Lösungen zu entwickeln.
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
  • Gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft im In- und Ausland.
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrungen mit abas sind von Vorteil.

Unser Angebot

Mit uns gewinnen Sie einen erfahrenen Arbeitgeber im Maschinen- und Anlagenbau, bei dem ein wertschätzendes Miteinander, ein angenehmes Arbeitsklima und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Engagement sehen wir - und wissen es zu schätzen. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung, eine strukturierte Einarbeitung und die Unterstützung eines erfahrenen Teams. Darüber hinaus erwartet Sie ein attraktives Gesamtpaket mit zahlreichen Benefits, modernen Arbeitsbedingungen und einer langfristigen beruflichen Perspektive. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unseres Servicebereichs zu gestalten.

Service- und Verkaufstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Georg GmbH

GEORG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur modernste technische Ausstattung bietet, sondern auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. In Kreuztal profitieren Sie von umfangreichen Unterstützungsangeboten für Sie und Ihre Familie während Ihrer internationalen Einsätze sowie von gezielten Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das gemeinsam an anspruchsvollen Projekten arbeitet und stets bestrebt ist, höchste Qualitätsstandards zu erfüllen.

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Kontaktdaten:

Heinrich Georg GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Service- und Verkaufstechniker (m/w/d) erhalten könntest

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Heinrich Georg GmbH ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Service- und Verkaufstechniker (m/w/d) zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Heinrich Georg GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service- und Verkaufstechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Know-how
Kundenorientierung
Angebotserstellung und -kalkulation
Projektmanagement
Technische Projektleitung
Störungsanalyse
Fehlerbehebung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Heinrich Georg GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Georg GmbH vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Heinrich Georg GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.