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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft der Bauwirtschaft mit einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das den Handel revolutioniert und digitale Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Firmenfitness.
- Andere Informationen: Werde Teil der Grotemeier Familie mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Lerne alles über Verkauf, Vermietung und Verwaltung in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss und Freude an der Mitgestaltung der Zukunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.
Grotemeier geht den Weg vom klassischen Handel zum vollvernetzten, digitalen Partner für die Baubranche. Als Innovator bündeln wir Beratung, Bereitstellung und Service von innovativen Baugeräten, Baumaschinen, Werkzeugen und digitalen Tools. So werden wir zum attraktivsten und begehrtesten Anlaufpunkt für alle Themen rund um die Baustelle der Zukunft.
Starte bei uns am Standort Bünde zum 01.08.2026 eine Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement.
Deine neue Ausbildungsstelle:
- Bau gemeinsam mit uns die digitale Zukunft der Bauwirtschaft.
- Du gestaltest mit einem motivierten Team die vollvernetzte Zukunft unseres Unternehmens.
- Du wirst alles rund um die Themen Verkaufen, Vermieten und Verwalten lernen – und noch viel mehr!
- Du wirst modernste Baumaschinen selbst bewegen, anspruchsvolle Kund*innen beraten und spannende Projekte umsetzen.
- Du bist an Bord, wenn wir uns digitalisieren und hast dadurch einen Job mit Perspektive.
- Du arbeitest in verschiedenen Geschäftsbereichen, wirst Teil von jedem einzelnen und verstehst, wie das große Ganze daraus wird.
- Du wirst Teil der Grotemeier Familie und entwickelst dich ganz individuell und entsprechend deiner Talente und Wünsche.
Deine Qualifikation:
- Du bist fair und ehrlich. Zu Kund*innen. Zu Kolleg*innen. Zu jedem.
- Du freust dich darauf, die Zukunft mitzugestalten.
- Du hast mindestens einen Realschulabschluss (mittlere Reife).
- Eine 3 in Deutsch und Mathe wären gut.
Wir von Grotemeier bieten dir:
- Perspektive. Viele Azubis bleiben nach der Ausbildung.
- Faire und hilfsbereite Kolleg*innen, Führungskräfte und andere erfahrene Azubis.
- Eine ehrliche Arbeitsatmosphäre.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine ergebnisabhängige Sonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen u.v.m. aus dem Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel in NRW.
- Benefits wie Dienstrad, selbstständige Berufsunfähigkeitsversicherung (für Azubis fast umsonst), Firmenfitness.
Interessiert? Dann nimm bitte formlos und unverbindlich Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf ein Gespräch mit dir und beantworten gern deine Fragen. Dein Ansprechpartner ist Florian Werner, Telefon +49 (0) 5223 166-226, E-Mail fwerner@grotemeier.de.
Hinweis: Bitte hab Verständnis dafür, dass wir keinerlei Reisekosten übernehmen, die während des Bewerbungsverfahrens entstehen.
Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement Arbeitgeber: Heinrich Grotemeier GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heinrich Grotemeier GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit den Leuten in Kontakt zu treten, die für deine Ausbildung verantwortlich sind. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Grotemeier, ihre Produkte und die digitale Zukunft der Bauwirtschaft. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst und motiviert bist, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitenden von Grotemeier, um Insider-Tipps zu bekommen. Sie können dir wertvolle Informationen geben, die dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Persönlichkeit! Bei Grotemeier suchen sie nach fairen und ehrlichen Menschen. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die digitale Zukunft der Bauwirtschaft durchscheinen. Das macht dich unvergesslich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Sprich in deiner Bewerbung direkt an, warum du bei Grotemeier arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann? Das zeigt uns dein Interesse!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer Text macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So hast du die besten Chancen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Grotemeier GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Grotemeier verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe, wie das Unternehmen die digitale Zukunft der Bauwirtschaft gestaltet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnehmen möchtest und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Stärken
Denke darüber nach, welche Fähigkeiten und Eigenschaften du mitbringst, die gut zu der Ausbildung passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Schule zu nennen, die deine Teamfähigkeit, deinen Ehrgeiz oder deine Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Ziele und Erwartungen. Die Interviewer möchten sehen, wer du wirklich bist und ob du gut ins Team passt. Ein offenes und freundliches Auftreten kann viel bewirken!