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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf und Vermietung von Baumaschinen sowie Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Baubranche mit digitalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmenfitness und mehr.
- Andere Informationen: Familäre Arbeitsatmosphäre und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Baustelle der Zukunft mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und kaufmännische Ausbildung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Grotemeier geht den Weg vom klassischen Handel zum vollvernetzten, digitalen Partner für die Baubranche. Als Innovator bündeln wir Beratung, Bereitstellung und Service von innovativen Baugeräten, Baumaschinen, Werkzeugen und digitalen Tools. So werden wir zum attraktivsten und begehrtesten Anlaufpunkt für alle Themen rund um die Baustelle der Zukunft.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Vechta in Vollzeit und unbefristet eine(n) engagierte(n) Kaufmännische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für Baumaschinen und Baugeräte.
Dein neuer Job:
- Verkauf, Vermietung von Baumaschinen und Baugeräten sowie die Beratung unseres Kundenstammes
- Eigenverantwortliche Abwicklung aller relevanten kaufmännischen Vorgänge (vom Angebot bis zur Mietrechnung)
- Vorbereitung und Bereitstellung unserer Mietgeräte, ggf. auch die Ausführung kleinerer Reparaturen
- Betreuung unseres Baugeräteshops mit entsprechenden Beratungs-, Verkaufs- und Verwaltungstätigkeiten
- Die Erschließung neuer Kundenpotenziale und die Optimierung unserer Marktanteile
Deine Qualifikation:
- Du verfügst über technisches Verständnis, eine kaufmännische Ausbildung, EDV-Kenntnisse und idealerweise über Erfahrung in der Bau-, Landmaschinen- oder einer verwandten Branche
- Überzeugungskraft, die du erfolgreich im persönlichen Kontakt mit unseren Interessenten einsetzen möchtest
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen und der gemeinsamen Entwicklung von Problemlösungen
- Du arbeitest gerne selbstständig sowie eigenverantwortlich und bringst ein hohes Maß an Flexibilität, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein mit
Wir bieten dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Eine faire, familiäre und ehrliche Arbeitsatmosphäre
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine ergebnisabhängige Sonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen u. v. m. aus dem Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel in NRW
- Firmenfitness mit Wellpass
- Teilnahme an unserem Dienstrad-Konzept („Work-E-Bike“-Leasing)
- Selbstständige Berufsunfähigkeitsversicherung
Interessiert? Dann bewirb dich online über den nebenstehenden QR-Code. Oder nimm formlos und unverbindlich Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf ein Gespräch mit dir und beantworten gerne deine Fragen.
Dein Ansprechpartner ist Florian Werner, Telefon +49 (0) 5223 166-226, E-Mail fwerner@grotemeier.de
Fair, füreinander – für morgen. H. Grotemeier GmbH & Co. KG · Teichstraße 29 · 32257 Bünde Telefon +49(0) 5223 166-0 · info@grotemeier.de · grotemeier.de
Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für Baumaschinen undBaugeräte Arbeitgeber: Heinrich Grotemeier GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heinrich Grotemeier GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für Baumaschinen undBaugeräte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännische/r Mitarbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Florian Werner aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Baubranche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Grotemeier und deren innovative Ansätze in der Baubranche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für Baumaschinen undBaugeräte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so finden wir schnell, was wir suchen.
Bewirb dich online!: Nutze unseren QR-Code oder besuche unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Grotemeier GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Grotemeier und deren Weg in die digitale Zukunft der Baubranche. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, damit du im Interview gezielt aufzeigen kannst, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Kunden erfolgreich beraten und Probleme gelöst hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da die Stelle technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den gängigen Baumaschinen und Baugeräten auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Aspekten zu beantworten und zeige dein Interesse an innovativen Lösungen in der Branche.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.