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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in Paderborn und manage die Vermietung von Baumaschinen.
- Arbeitgeber: Grotemeier ist ein innovativer Partner für die Baubranche mit digitalen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel wie Diensthandy und Laptop.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Baustelle der Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Führungserfahrung in der Bau- oder verwandten Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Grotemeier geht den Weg vom klassischen Handel zum vollvernetzten, digitalen Partner für die Baubranche. Als Innovator bündeln wir Beratung, Bereitstellung und Service von innovativen Baugeräten, Baumaschinen, Werkzeugen und digitalen Tools. So werden wir zum attraktivsten und begehrtesten Anlaufpunkt für alle Themen rund um die Baustelle der Zukunft.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit und unbefristet eine(n) engagierte(n) Teamleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung in Paderborn (Borchen).
Dein neuer Job:
- Vermietung von Baumaschinen und -geräten sowie die Beratung unseres Kundenstamms
- Eigenverantwortliche Abwicklung aller relevanten kaufmännischen Vorgänge (vom Angebot bis zur Mietrechnung)
- Organisatorische Abwicklung des Mietaufkommens der Niederlassung
- Vorbereitung und Bereitstellung unserer Mietgeräte, ggf. auch die Ausführung kleinerer Reparaturen
- Verkauf von Baugeräten und Werkzeugen aus unserem in die Mietstation integrierten Shop
- Erschließung neuer Kundenpotenziale / Optimierung der Marktanteile
Du bist verantwortlich für die ergebnisorientierte Leitung und Weiterentwicklung unserer Niederlassung in Paderborn u. a. mit folgenden Teilaufgaben:
- Effektive Organisation der Beratung unserer Kund innen: von Ein- und Verkauf sowie der Vermietung von Baumaschinen, -geräten, Kleinmaschinen und Werkzeugen
- Aktive Begleitung und Unterstützung der Aktivitäten unseres Verkaufsaußendienstes
- Strategische Produkt-/Sortimentsentwicklung der Niederlassung
- Kontrolle und Optimierung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie die Umsatz- und Personalplanung des Standortes
- Planung von verkaufsfördernden Maßnahmen im POS-, Print- und Online-Bereich in Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung
- Führung, Unterstützung und Förderung der Weiterentwicklung der Niederlassung auf der Grundlage unserer festgelegten Werte
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium / abgeschlossene Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung (idealerweise in der Bau-, Landmaschinen- oder einer verwandten Branche)
- Mit deinem fundierten Wissen, hohen Ansprüchen an die eigene Leistung, Flexibilität und Ehrgeiz begeisterst du uns!
- Du besitzt Überzeugungskraft, die du erfolgreich im persönlichen Kontakt mit Kolleg innen und Kund innen einsetzen willst
- Du verfügst über Führungserfahrung und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen
- Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen und der gemeinsamen Entwicklung von Problemlösungen
- Du agierst prozessorientiert und bist in der Lage, Strukturen für Arbeitsabläufe zu etablieren
Wir bieten dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Eine faire, familiäre und ehrliche Arbeitsatmosphäre
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine ergebnisabhängige Sonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen u. v. m. aus dem Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel in NRW
- Aus- und Weiterbildung deiner Führungskompetenzen
- Diensthandy, Tablet und Laptop
- Teilnahme an unserem Dienstrad-Konzept ("Work-E-Bike"-Leasing)
- Selbstständige Berufsunfähigkeitsversicherung
- Firmenfitness mit Wellpass
Hinweis: Bitte hab Verständnis dafür, dass wir keinerlei Reisekosten übernehmen, die während des Bewerbungsverfahrens entstehen.
Interessiert? Dann bewirb dich online über den nebenstehenden QR-Code unter Angabe der Referenznummer YF-22817. Oder nimm formlos und unverbindlich Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf ein Gespräch mit dir und beantworten gerne deine Fragen. Dein Ansprechpartner ist Florian Werner, Telefon (0) -226 , E-Mail.
Fair, füreinander - für morgen. H. Grotemeier GmbH & Co. KG Teichstraße Bünde Telefon (0) -0 grotemeier.de
Teamleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung Arbeitgeber: Heinrich Grotemeier GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heinrich Grotemeier GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Baubranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die digitale Transformation hast und wie diese die Branche beeinflusst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Erfolg in der Teamleitung belegen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Bau- und Maschinenbranche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Unternehmenskultur von Grotemeier zu sammeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur strategischen Entwicklung und Optimierung von Marktanteilen zu beantworten. Überlege dir, wie du innovative Ideen zur Verbesserung der Niederlassung einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Grotemeier und deren Weg in die digitale Zukunft der Baubranche. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen und Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Bau- oder Landmaschinenbranche hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Teamleiterposition bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine prozessorientierte Arbeitsweise ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Grotemeier GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da Grotemeier in der Bau- und Maschinenbranche tätig ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vertraut machen. Überlege dir, wie du dein Wissen über Baumaschinen und digitale Tools in die Diskussion einbringen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position einen Teamleiter erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Rolle wirst du viel mit Kunden und deinem Team kommunizieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Probleme gemeinsam zu lösen und auf die Bedürfnisse anderer einzugehen.
✨Präsentiere deine strategischen Denkfähigkeiten
Die Stelle erfordert strategisches Denken, insbesondere bei der Produktentwicklung und Marktoptimierung. Sei bereit, deine Ansätze zur Verbesserung von Verkaufszahlen oder zur Erschließung neuer Kundenpotenziale zu erläutern.