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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Produktionsleitung und optimiere Herstellungsprozesse.
- Arbeitgeber: Heinrich Hagner GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen im Schwarzwald.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und moderne Büros warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle neue Verfahren für hochwertige Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Chemie Studium und erste Erfahrung in der Produktion sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Unterstützung durch Teamkollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Heinrich Hagner GmbH & Co. KG ist ein Familienunternehmen im Herzen des Schwarzwalds mit 120 Mitarbeitenden. Wir entwickeln, gestalten, produzieren und vermarkten Körperpflegeprodukte und Reinigungsmittel für bekannte Drogerieketten, Parfümerien, Supermärkte und Industriekunden im In- und Ausland.
Deine Aufgaben
- Unterstützung der Produktionsleitung bei der strategiekonformen Führung, Steuerung und Entwicklung des Produktionsbereiches
- Erstellung von Produktionsplänen (Maschinenbelegung, Bereitstellung von Mischungen, Fertigungsmaterialien, Personaleinsatz, Schichteinteilungen)
- Steuerung und Überwachung des Mischbereiches und der Abfüllanlagen
- Projektierung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen
- Optimierung von Verfahrenstechnik und Prozessen im Herstellungsprozess
- Durchführung einfacher chemisch-physikalischer Produktanalysen
- Ansprechpartner der Produktion für die Bereiche Labor/Entwicklung und Qualitätssicherung
- Sicherstellung der Einhaltung von Reinigungs- und Wartungsplänen
- Konzepterstellung chemisch-technischer Verfahren und Anlagen für die Herstellung kosmetischer Produkte
- Umsetzung von Rezepturentwicklungen in Serienfertigung (Scaling Up)
- Personalführung und -entwicklung im Produktionsbereich
Dein Profil
- Chemie Studium (Chemieingenieur/in, Prozessingenieur/in Chemie, Diplom Ingenieur/in Chemie, oder vergleichbar)
- Erste Berufserfahrung in Herstellungsprozessen chemischer Produkte
- Interesse am Entwickeln neuer Verfahren zur Erhöhung der Produktqualität
- Grundkenntnisse im Bereich der Verfahrenstechnik
- Kaufmännisches Grundverständnis, Kenntnisse MS-Office Anwendungen und ERP-Systeme
- Englisch Grundkenntnisse
- Teamplayer, Innovator, Interesse an Weiterentwicklung
Das bieten wir dir
- Langfristiges Arbeitsverhältnis mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Teamplayer die dich unterstützen
- Vermögenswirksame Leistungen/ Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Moderne Büros und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Cafeteria mit Mittagsangebot, kostenloses Trinkwasser & Tee
- Kurze Wege zu Bus & Bahn, Parkplatz auf dem Firmengelände
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung einfach per Mail an: Bei Fragen wende dich jederzeit an Frau Nadine Mühlthaler. Erreichbar: Montag - Freitag von 08:00 Uhr bis 12:30 Uhr. Wir freuen uns auf dich!
Stellvertretender Produktionsleiter Arbeitgeber: Heinrich Hagner GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heinrich Hagner GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Produktionsleiter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Heinrich Hagner GmbH & Co. KG und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihren Entwicklungen hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Produktionsoptimierung und Verfahrenstechnik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Innovationsgeist in Gesprächen. Bereite Ideen vor, wie du zur Weiterentwicklung des Produktionsbereichs beitragen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Produktionsleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Heinrich Hagner GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Stellvertretender Produktionsleiter hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Verfahrenstechnik und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu dem Unternehmen passt und welche spezifischen Fähigkeiten du in die Rolle einbringst. Gehe auf deine Erfahrungen in der chemischen Produktion und deine Innovationsfreude ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein frühester Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Hagner GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Heinrich Hagner GmbH & Co. KG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als stellvertretender Produktionsleiter zu leben.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu chemischen Prozessen und Verfahrenstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als stellvertretender Produktionsleiter wirst du oft im Team arbeiten müssen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Produktion sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
