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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Löhne und Verträge unserer Mitarbeitenden und unterstütze im Bewerbermanagement.
- Arbeitgeber: Die Hamelmann Unternehmensgruppe ist ein innovativer Baudienstleister am Niederrhein mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Dienstradleasing und kostenlose Getränke sowie Obst.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung haben.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine sichere Position mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die Hamelmann Unternehmensgruppe, verankert am Niederrhein, ist Baudienstleister für die öffentliche Hand und die Industrie. Das Leistungsportfolio beinhaltet die Bereiche Straßenbau, Kanalbau, Versorgungsleitungsbau, Baugebietserschließung, Baustoffrecycling und die Lieferung von Baumaterialien. Die Hamelmann Unternehmensgruppe ist stets bestrebt, neue und innovative Geschäftsfelder zu erschließen und setzt damit auf eine nachhaltige und zukunftsorientierte Entwicklung. Mit einem starken Team von engagierten Mitarbeitern sorgt die Hamelmann Unternehmensgruppe für eine effiziente und zuverlässige Umsetzung der Projekte.
Aufgaben
- Personalwirtschaftliche Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt.
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen.
- Auswertung der Zeiterfassung.
- Durchführung der monatlichen Lohnbuchhaltung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs-, und tarif- und arbeitsvertraglichen Bestimmungen.
- Ansprechperson für Mitarbeitende, Finanzamt und Sozialversicherungsträger.
- Unterstützung im Bewerbermanagement und Onboarding-Prozess.
- Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse.
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich.
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, vorzugsweise Baulohn.
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssystemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV sowie Microsoft 365 Business.
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie sehen sich mit Ihrer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit als Teil eines offenen und sich unterstützenden Teams.
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Individuelle Alters- und Gesundheitsvorsorge.
- Dienstradleasing
- 30 Tage Urlaub / Jahr, alle Brückentage frei
- zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei
- zusätzlicher wahlweiser Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu den vermögenswirksamen Leistungen
- kostenlose Getränke und Obst
- Eine sichere Position mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Vielseitigkeit und Entfaltungsmöglichkeiten.
Noch ein paar Worte zum Schluss: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Payroll Specialist Arbeitgeber: Heinrich Hamelmann GmbH
Kontaktperson:
Heinrich Hamelmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich der Lohnbuchhaltung, insbesondere im Bauwesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten dieser Branche verstehst und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Personal- und Lohnbuchhaltungsbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Best Practices zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da du als Ansprechperson für Mitarbeitende und externe Stellen fungierst, ist es wichtig, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Schulungen oder Zertifikate im Bereich Lohnbuchhaltung und Personalmanagement, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hamelmann Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf das Unternehmen auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Payroll Specialist hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit Lohnabrechnungssystemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Personalprozesse beitragen können. Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeit auf.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Hamelmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und im Personalwesen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, insbesondere im Bereich Baulohn.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den aktuellen Gesetzen und Bestimmungen vertraut machen.
✨Vertrautheit mit Software betonen
Wenn du Erfahrung mit Lohnabrechnungssystemen wie Microsoft Dynamics NAV hast, erwähne dies unbedingt. Zeige, dass du sicher im Umgang mit Microsoft 365 Business bist.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation hervorheben
Die Hamelmann Unternehmensgruppe legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
