Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Lohnbuchhaltung und unterstütze das Team bei Personalprozessen.
- Unternehmen: Die Hamelmann Unternehmensgruppe ist ein innovativer Baudienstleister am Niederrhein.
- Vorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Dienstradleasing und individuelle Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten eine sichere Position!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hamelmann Unternehmensgruppe, verankert am Niederrhein, ist Baudienstleister für die öffentliche Hand und die Industrie. Das Leistungsportfolio beinhaltet die Bereiche Straßenbau, Kanalbau, Versorgungsleitungsbau, Baugebietserschließung, Baustoffrecycling und die Lieferung von Baumaterialien. Die Hamelmann Unternehmensgruppe ist stets bestrebt, neue und innovative Geschäftsfelder zu erschließen und setzt damit auf eine nachhaltige und zukunftsorientierte Entwicklung. Mit einem starken Team von engagierten Mitarbeitern sorgt die Hamelmann Unternehmensgruppe für eine effiziente und zuverlässige Umsetzung der Projekte.
Aufgaben
- Personalwirtschaftliche Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Auswertung der Zeiterfassung
- Durchführung der monatlichen Lohnbuchhaltung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs-, und tarif- und arbeitsvertraglichen Bestimmungen
- Ansprechperson für Mitarbeitende, Finanzamt und Sozialversicherungsträger
- Unterstützung im Bewerbermanagement und Onboarding-Prozess
- Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, vorzugsweise Baulohn
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssystemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV sowie Microsoft 365 Business
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sehen sich mit Ihrer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit als Teil eines offenen und sich unterstützenden Teams
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Individuelle Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Dienstradleasing
- 30 Tage Urlaub / Jahr, alle Brückentage frei
- zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei
- zusätzlicher wahlweiser Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu den vermögenswirksamen Leistungen
- kostenlose Getränke und Obst
- Eine sichere Position mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Vielseitigkeit und Entfaltungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Payroll Specialist (m/w/d) / Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in (m/w/d) - Baulohn in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Heinrich Hamelmann GmbH
Die Hamelmann Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und heimatnahen Arbeitsplatz am Niederrhein bietet, sondern auch eine leistungsgerechte Entlohnung sowie individuelle Alters- und Gesundheitsvorsorge. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Engagement fördert, ist die Hamelmann Unternehmensgruppe der ideale Ort für alle, die im Rohrleitungsbau eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Specialist (m/w/d) / Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in (m/w/d) - Baulohn in Voll- oder Teilzeit erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hamelmann Unternehmensgruppe und ihre Projekte im Bauwesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Personalprozesse beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu beantworten. Zeige dein Wissen über aktuelle gesetzliche Bestimmungen und wie du diese in der Praxis umsetzt.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) / Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in (m/w/d) - Baulohn in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Hamelmann Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit Lohnabrechnungssystemen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Personalprozesse beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Hamelmann GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, insbesondere im Baulohn. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Hamelmann Unternehmensgruppe und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
