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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Praktische Ausbildung junger Menschen in Hauswirtschaft und Service.
- Arbeitgeber: Heinrich-Haus gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Arbeit mit jungen Menschen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter oder vergleichbare Qualifikation mit Ausbildereignung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 50-100% und Prämien für neue Mitarbeitende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Ausbilder Hauswirtschaft (m/w/d) bei der Heinrich-Haus gGmbH in der Großküche BBW Neuwied Heimbach-Weis. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 bis 100%.
Wir bieten Ihnen:
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitenden
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
- Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
- Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Ihre Aufgaben:
- Praktische Ausbildung unserer jungen Menschen in den beiden Berufsbildern Fachpraktiker Hauswirtschaft und Fachpraktiker Service in sozialen Einrichtungen unter Einhaltung des Ausbildungsrahmenplans
- Dokumentation des Lernfortschritts
- Zusammenarbeit mit den Schnittstellen, Küche, Wäscherei, Berufsschule, Wohnen, Praktikumsbetrieben etc.
- Unterstützung der Teilnehmenden bei der beruflichen Vorbereitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Ausbildereignung
- Rehabilitationsspezifische Zusatzqualifikation gewünscht, aber nicht unbedingt erforderlich
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sie leben Ihren Beruf und geben dieses Wissen gerne weiter
- Idealerweise Erfahrung in der Großküche
- Sie arbeiten selbständig, sind sozial kompetent und können durch Kommunikations- und Motivationsfähigkeit überzeugen
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH, Personalleiterin Wicki Rabe, Alte Schlossstr. 1, Neuwied.
Ausbilder Hauswirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich-Haus gGmbH
Kontaktperson:
Heinrich-Haus gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder Hauswirtschaft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Hauswirtschaft tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Heinrich-Haus gGmbH und deren Werte. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, hebt das deine Chancen erheblich.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur praktischen Ausbildung vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Methoden zur Wissensvermittlung anschaulich darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Ausbildung bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen! In der Hauswirtschaft ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Ausbildung und Unterstützung junger Menschen kommunizierst. Das kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder Hauswirtschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Ausbilder Hauswirtschaft relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung, relevante Berufserfahrung und besondere Fähigkeiten, die dich für die Stelle qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als Ausbilder auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine pädagogischen Fähigkeiten ein.
Dokumentation des aktuellen Aufgabenbereichs: In der Bewerbung solltest du auch deinen derzeitigen Aufgabenbereich klar darstellen. Dies gibt dem Arbeitgeber einen Einblick in deine aktuellen Verantwortlichkeiten und wie sie mit der ausgeschriebenen Stelle in Verbindung stehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Haus gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Position als Ausbilder in der Hauswirtschaft praktische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrung in der praktischen Ausbildung und im Umgang mit jungen Menschen betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Beruf
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Hauswirtschaft und die Ausbildung junger Menschen zeigst. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diesen Beruf verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Heinrich-Haus gGmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Fragen vor
Am Ende des Interviews wirst du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Ausbildung, die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
