Auszubildende Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Auszubildende Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Ausbildung Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erlerne die Pflege von Menschen aller Altersstufen in verschiedenen Versorgungsstrukturen.
  • Unternehmen: Heinrich-Haus gGmbH, ein innovativer Arbeitgeber im Pflegebereich.
  • Vorteile: Tarifliche Ausbildungsvergütung, iPad zur Unterstützung, und viele Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Ausbildung beginnt am 01.09.2025 mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erhalte eine zukunftssichere Ausbildung.
  • Qualifikationen: Mindestens Sekundarabschluss I und sichere Deutschkenntnisse.
Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026: Auszubildende als Pflegefachmann /-frau (m/w/d) Generalistische Pflegeausbildung Heinrich-Haus gGmbH Neuwied | Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 Wir bieten Ihnen: Nach erfolgreichem Abschluss übernehmen wir Sie garantiert Sie erhalten ein eigenes iPad als digitale Lernunterstützung Tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung Viele attraktive Mitarbeiter-Benefits Die Ausbildung allgemein: Die generalistische Pflegeausbildung bietet viele Möglichkeiten, um Menschen aller Altersstufen in verschiedenen Versorgungsstrukturen (Akut, Langzeit-, ambulante Pflege) umfassend zu unterstützen und zu begleiten: Sie erlernen einen zukunftssicheren, verantwortungsvollen Beruf mit vielen Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie arbeiten eng mit weiteren Berufsgruppen zusammen Der Berufsabschluss ist EU-weit anerkannt Die Ausbildung dauert drei Jahre und endet mit einer staatlichen Examensprüfung Ihre Ausbildung im Heinrich-Haus: Startet zum 01.09.2026 Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Ausbildung innerhalb der vielen Einsatzorte im Heinrich-Haus und dessen Kooperationspartnern Sie arbeiten in einem Unternehmen welches Pflegeempfänger (m/w/d) aller Altersstufen in verschieden Lebensbereichen unterstützt Das Heinrich-Haus verfügt über eine eigene Pflegeschule in der Wert auf individuelle Lernförderung gelegt wird Zudem ist eine Förderung über den Bildungsgutschein möglich Voraussetzungen: Mind. Sekundarabschluss I oder ein Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung Sichere Kommunikation in der deutschen Sprache in Wort und Schrift Idealerweise erste Einblicke und Erfahrungen in der Pflege z.B. durch ein Praktikum Weitere Informationen zur Pflegeschule zur Ausbildung finden Sie unter: [Website-Link gelöscht] Ihre aussagekräftige Bewerbung incl. Lebenslauf senden Sie bitte an: Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙ 56566 Neuwied ∙ ∙

Auszubildende Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich-Haus gGmbH

Das Heinrich-Haus gGmbH in Neuwied ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden als Pflegefachmann/-frau eine umfassende und zukunftssichere Ausbildung bietet. Mit einer tariflichen Ausbildungsvergütung, einem eigenen iPad zur digitalen Lernunterstützung und zahlreichen Mitarbeiter-Benefits schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung, die individuelle Lernförderung und persönliche Entwicklung fördert. Nach erfolgreichem Abschluss garantieren wir die Übernahme und bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.

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Kontaktdaten:

Heinrich-Haus gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende Pflegefachmann/-frau (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir ein klares Bild von der Ausbildung und den Aufgaben, die auf dich zukommen. Je besser du informiert bist, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Pflege arbeiten oder die Ausbildung gemacht haben. Ihre Erfahrungen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Ausbildung hast!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Einfühlungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent
Flexibilität
Lernbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen:Bevor du deine Bewerbung schreibst, nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Wir wollen sicherstellen, dass du alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben verstehst, die mit der Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau verbunden sind.

Persönliche Note einbringen:Zeige in deinem Anschreiben, warum du dich für die Pflege interessierst und was dich motiviert. Wir suchen nach authentischen Bewerbungen, die deine Leidenschaft für den Beruf widerspiegeln.

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Wir möchten einen schnellen Überblick über deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen bekommen, also halte es einfach und prägnant.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei der richtigen Person landen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Haus gGmbH vorbereitet

Verstehe die Ausbildungsinhalte

Informiere dich gründlich über die generalistische Pflegeausbildung und die verschiedenen Einsatzmöglichkeiten. Zeige im Interview, dass du die Aufgaben und Verantwortlichkeiten in der Pflege verstehst und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Präsentiere deine Erfahrungen

Wenn du bereits Praktika oder andere Erfahrungen in der Pflege gesammelt hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Konkrete Beispiele helfen, deine Motivation und Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da sichere Kommunikation in der deutschen Sprache wichtig ist, achte darauf, klar und verständlich zu sprechen. Übe eventuell vorher mit Freunden oder Familie, um sicherer aufzutreten.