Auf einen Blick
- Aufgaben: Personenzentrierte Fallsteuerung und Teilhabeplanung in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Heinrich-Haus gGmbH, ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium der Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Erfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Sie als Case Manager (m/w/d) bei Heinrich-Haus gGmbH in Neuwied und Sankt Katharinen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 %.
Wir bieten Ihnen:
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
- Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
- Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Ihre Aufgaben:
- Personenzentrierte Fallsteuerung, Leistungserschließung und Teilhabeplanung im Rahmen der Eingliederungshilfe und gemäß interner Prozesse
- Verantwortung für das Berichtswesen gegenüber dem zuständigen Kostenträger
- Arbeiten in einem interdisziplinären Team
- Zentrale Ansprechperson für unsere Leistungsnehmenden, deren Angehörigen, Sorgeberechtigten, gesetzlicher Betreuung und dem Kostenträgern
- Administrative Aufgaben und Dokumentation in unserem Softwaresystem Vivendi
- Mitwirkung bei Prozessoptimierungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit Menschen mit Behinderungen und entsprechender fundierter Beratungskompetenz
- Idealerweise Fachwissen in der einschlägigen Sozialgesetzgebung (SGB V-XII)
- Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und der Koordination verschiedener Schnittstellen
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und Bereitschaft neue Systeme zu erlernen
- Verantwortungsbewusstsein und eine ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zu verschiedenen Standorten zu fahren
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙ 56566 Neuwied.
Case Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich-Haus gGmbH
Die Heinrich-Haus gGmbH bietet Ihnen als Case Manager (m/w/d) ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in Neuwied und Sankt Katharinen, wo Sie eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit ausüben können. Mit attraktiven tariflichen Vergütungen, mindestens 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Mitarbeiter-Benefits wie Gesundheitsmanagement und Dienstradleasing fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen, interdisziplinären Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Case Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten und deine Chancen zu erhöhen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Case Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Case Management Arbeit durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Haus gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Heinrich-Haus gGmbH und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Projekte und verstehe, wie sie im Bereich Case Management arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fallsteuerung und der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team erfordert, sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und gut in die Unternehmenskultur passt.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da der Umgang mit MS Office und dem Softwaresystem Vivendi wichtig ist, solltest du deine technischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Fähigkeit, schnell neue Systeme zu erlernen.
