Erzieher / Heilerziehungspfleger Tagesförderstätte (m/w/d)
Erzieher / Heilerziehungspfleger Tagesförderstätte (m/w/d)

Erzieher / Heilerziehungspfleger Tagesförderstätte (m/w/d)

Höhn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrer täglichen Beschäftigung und fördere ihre Teilhabe.
  • Arbeitgeber: Heinrich-Haus gGmbH, ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und viele Mitarbeiter-Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe sinnstiftende Arbeit im Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher, idealerweise Erfahrung mit Menschen mit Behinderungen.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie als:

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Tagesförderstätte

(Einzelfallhilfe)

Heinrich-Haus gGmbH | Lebensraum Höhn.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 70 bis 100%.

Wir bieten Ihnen

  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
  • Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeiter:innen
  • Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
  • Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
  • Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
  • Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits

Ihre Aufgaben

  • Teilhabeorientierte Assistenz im zweiten Lebensbereich „Arbeit und Beschäftigung“ für erwachsene Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen sowie mit herausfordernden Verhaltensweisen
  • Individuelle Betreuung, Förderung und Unterstützung unserer Besucher in der Tagesförderstätte
  • Gestaltung von Förderangeboten und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Tagesstruktur
  • Mitarbeit und Unterstützung bei der Organisation von internen Abläufen
  • Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten
  • Zusammenarbeit im Team, sowie beteiligten Fachdiensten und Abteilungen des Heinrich-Hauses

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit schwerstmehrfach behinderten Menschenund Menschen im Autismus Spektrum
  • Selbstbewusstes Auftreten, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe soziale Kompetenz
  • Kreativität und Teamfähigkeit
  • Wertschätzender und emphatischer Umgang mit Menschen
  • Fähigkeit zur Reflexion des Arbeitsalltags und des eigenen Handelns

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbeten

Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙
56566 Neuwied ∙ ∙

#J-18808-Ljbffr

Erzieher / Heilerziehungspfleger Tagesförderstätte (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich-Haus gGmbH

Die Heinrich-Haus gGmbH in Neuwied bietet Ihnen als Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen können. Mit attraktiven tariflichen Vergütungen, mindestens 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Mitarbeiter-Benefits wie Gesundheitsmanagement und Dienstradleasing fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen zu nehmen.
H

Kontaktperson:

Heinrich-Haus gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher / Heilerziehungspfleger Tagesförderstätte (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Verbindung zu setzen. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die Anforderungen erfüllst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Teile deine Motivation und warum du gerade in dieser Tagesförderstätte arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Heilerziehungspfleger Tagesförderstätte (m/w/d)

Teilhabeorientierte Assistenz
Individuelle Betreuung
Förderung und Unterstützung
Gestaltung von Förderangeboten
Organisation von internen Abläufen
Pflegerische Tätigkeiten
Zusammenarbeit im Team
Erfahrung mit schwerstmehrfach Behinderten
Umgang mit Menschen im Autismus Spektrum
Selbstbewusstes Auftreten
Belastbarkeit
Durchsetzungsvermögen
Hohe soziale Kompetenz
Kreativität
Reflexion des Arbeitsalltags

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf genau auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Erzieher oder Heilerziehungspfleger passen.

Motivationsschreiben nicht vergessen: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du für diese Position brennst. Zeig uns, was dich an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen begeistert und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Kreativität zeigen: Nutze die Gelegenheit, um deine Kreativität zu zeigen! Wenn du Ideen hast, wie du die Tagesstruktur gestalten oder Förderangebote entwickeln würdest, teile sie in deiner Bewerbung mit uns.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Haus gGmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Empathie und Teamgeist

In der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen ist Empathie entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten zu sprechen und wie du im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Bereite Fragen vor

Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frag nach den spezifischen Herausforderungen in der Tagesförderstätte oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.

Kleidung und Auftreten

Wähle eine angemessene, aber bequeme Kleidung für das Interview. Dein Auftreten sollte selbstbewusst, aber auch freundlich und offen sein. Ein Lächeln kann Wunder wirken und hilft, eine positive Atmosphäre zu schaffen.

Erzieher / Heilerziehungspfleger Tagesförderstätte (m/w/d)
Heinrich-Haus gGmbH
Standort: Höhn
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>