Fachkraft Beratung Unterstützte Kommunikation (m/w/d)

Fachkraft Beratung Unterstützte Kommunikation (m / w / d)

Teilzeit (50 % – 70 %)

Neuwied, Deutschland – 56566

Wir bieten Ihnen

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
• Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
• Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
• Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
• Kinderferienbetreuung, Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter‑Benefits

Ihre Aufgaben

• Beratung von Menschen mit Kommunikationsbeeinträchtigungen sowie deren Bezugspersonen
• Eigenverantwortliche Koordination von Hospitationen, Beratungsgesprächen, interdisziplinären Fachgesprächen und Fördereinheiten
• Durchführung diagnostischer Einschätzungen zum kommunikativen Entwicklungsbedarf, Beratung zu individuell passenden Unterstützungsangeboten und Kommunikationsformen sowie didaktische Hinweise zur Integration dieser im Alltag der Ratsuchenden
• Unterstützung der Ratsuchenden bei der Kontaktaufnahme mit Hilfsmittelfirmen und bei der Beantragung der Kostenübernahme von Hilfsmitteln; Erstellung der hierfür erforderlichen Berichte und Stellungnahmen
• Erstellung digital gestützter Berichte für die Kostenträger zur Sicherstellung der Refinanzierung der erbrachten Leistungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene therapeutische oder pädagogische Ausbildung (z. B. Ergotherapeut:in, Logopäd:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in)
• Idealerweise Zusatzqualifikation in der Unterstützten Kommunikation, z. B. Abschluss LUK, UK‑Coach, UK‑Fachkraft o.ä. sowie theoretisches Wissen und praktische Erfahrung im Fachgebiet der Unterstützten Kommunikation
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeit in der Region sowie an wechselnden Einsatzorten und zu unterschiedlichen Einsatzzeiten
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum selbständigen, ambulanten Arbeiten
• Freude an selbständiger Arbeitsweise sowie an der Zusammenarbeit im Team
• Empathisches und verbindliches Auftreten mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse der Leistungsnehmer:innen
• Führerschein der Klasse B sowie eigener PKW erforderlich

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich‑Haus gGmbH – Personalleiterin Wicki Rabe – Alte Schloßstr. 1 – 56566 Neuwied – www.heinrich-haus.de