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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung von Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen mit kreativen Ansätzen.
- Arbeitgeber: Heinrich-Haus gGmbH, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle den Bereich Immobilienmanagement weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen/Architektur und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Leitung Immobilienmanagement (m/w/d) bei Heinrich-Haus gGmbH Neuwied | Immobilienmanagement. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 100%.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
- Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Aufgaben:
- Leitung von Bau- und großen Instandhaltungsprojekten von der Anforderung bis zum Abschluss in Abstimmung mit den Beteiligten (Fachplaner, Beauftragende, Ausführende)
- Erstellung und Prüfung von Projektplänen, Budgets und Bauzeitenplänen sowie die Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Leitung des Bereichs Immobilienmanagement mit der Koordination interner/externer Ressourcen
- Überwachung und Dokumentation des Projektfortschritts (Risikomanagement) und entsprechender Berichterstattung
- Mitwirkung bei der jährlichen Budgetierung und Rechnungsprüfung
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur
- Kenntnisse von Methoden und Tools (MS Projekt, etc.)
- Kreative und innovative Herangehensweise zur Weiterentwicklung des Bereichs
- Teamorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich effizient in alle Bereiche des Heinrich-Hauses zu vernetzen und bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.
Geschäftsführung und Management-Team Arbeitgeber: Heinrich-Haus gGmbH
Kontaktperson:
Heinrich-Haus gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung und Management-Team
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Immobilienmanagement präsentierst. Zeig, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! In deinem Bewerbungsgespräch kannst du innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Immobilienmanagements präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, über den Tellerrand hinauszudenken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung und Management-Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Immobilienmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Haus gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Heinrich-Haus gGmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Immobilienmanagement. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu schildern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse der Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Tools wie MS Projekt vertraut bist. Sei bereit, deine Kenntnisse zu erläutern und vielleicht sogar zu zeigen, wie du diese in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der teamorientierten Arbeitsweise des Unternehmens zeigen. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verbessern.