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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in verschiedenen Fördergruppen und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Heinrich-Haus gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie Dienstradleasing.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnstiftende Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte an die Personalleiterin senden, wir freuen uns auf dich!
Wir suchen Sie als Gruppenhelfer (m/w/d) bei Heinrich-Haus gGmbH | Förderzentrum am hohen Rhein - Neuwied. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%.
Wir bieten Ihnen:
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
- Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
- Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Betreuung und Unterstützung der Beschäftigten auf der Grundlage der abgestimmten Teilhabeplanung in verschiedenen Fördergruppen
- Durchführung grundpflegerischer Leistungen
- Mitwirkung bei der Durchführung und Dokumentation von Maßnahmen nach individueller Teilhabeplanung
- Mitarbeit und Zuarbeit in der Organisation und Sicherstellung der Beschäftigung und Auftragsbearbeitung
- Mitarbeit und Unterstützung bei der Organisation und Verbesserung von internen Abläufen
- Regelmäßiger Austausch und Absprache mit den Gruppenleitungen hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung (wünschenswert im pädagogischen oder technisch-handwerklichen Bereich)
- Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit hohen Förder- und Unterstützungsbedarfen
- Bereitschaft zur Abbildung grundpflegerischer Leistungen
- Einfühlungsvermögen, Freude und wertschätzender Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kreativität und Gestaltungswille
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙56566 Neuwied.
Mitarbeiter Gruppendienst WfbM Arbeitgeber: Heinrich-Haus gGmbH
Kontaktperson:
Heinrich-Haus gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Gruppendienst WfbM
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Heinrich-Haus gGmbH und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Arbeitsumfeld für Menschen mit Beeinträchtigungen zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf verdeutlichen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch überzeugend zu argumentieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Fortbildungsangebote, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und besser auf die Bedürfnisse der Beschäftigten einzugehen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitskultur bei Heinrich-Haus gGmbH zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben, die dir im Bewerbungsprozess helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Gruppendienst WfbM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Ausbildung und Erfahrungen im pädagogischen oder handwerklichen Bereich sowie deine Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen begeistert. Zeige dein Einfühlungsvermögen und deine Flexibilität auf.
Vollständigkeit der Unterlagen prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe, ob alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise vollständig sind. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Haus gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Heinrich-Haus gGmbH und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du Einfühlungsvermögen und Unterstützung in schwierigen Situationen gezeigt hast.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Flexibilität. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und welche Erfahrungen du in dynamischen Umgebungen gemacht hast.
✨Frage nach den internen Abläufen
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zu den internen Abläufen und der Teamarbeit stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, zur Verbesserung beizutragen.
