Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d)
Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d)

Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d)

Neuwied Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Professionelle Pflege und Betreuung von Senioren, Unterstützung im Alltag.
  • Arbeitgeber: Heinrich-Haus Seniorenzentrum GmbH mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 36 Tage Urlaub und viele Mitarbeiter-Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) im Heinrich-Haus Seniorenzentrum GmbH Neuwied. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 bis 100%.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
  • Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Familiengerechte Arbeitszeiten nach Absprache
  • Mindestens 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche
  • Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
  • Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitenden
  • Gesundheits- und Fortbildungsmanagement sowie die Nutzung eines Massagesessels
  • Zuschuss zur Kleinkindbetreuung und Kinderferienbetreuung
  • Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind für die professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner verantwortlich und unterstützen sie bei allen alltäglichen Aufgaben.
  • Selbständige Planung und Durchführung professioneller Grund- und Behandlungspflege bei Senioren.
  • Durchführung von Beratungseinsätzen.
  • Sicherstellung und Einhaltung von Expertenstandards Pflege, Pflegequalität und Pflegedokumentation.
  • Mitwirkung bei der Umsetzung des individuellen Hilfe- und Teilhabeplans.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann /-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise Erfahrung in der Pflege und Altenhilfe.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und zur Einhaltung der Hygienestandards.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙ 56566 Neuwied.

Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich-Haus gGmbH

Die Heinrich-Haus Seniorenzentrum GmbH in Neuwied bietet Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit ausüben können. Mit attraktiven tariflichen Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Mitarbeiter-Benefits wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung und Dienstradleasing fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen.
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Kontaktperson:

Heinrich-Haus gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch empathisch und teamfähig bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach weiteren Möglichkeiten in der Pflege.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d)

Professionelle Pflege
Behandlungspflege
Beratungseinsätze
Pflegedokumentation
Expertenstandards Pflege
Pflegequalität
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Fort- und Weiterbildung
Hygienestandards
Selbständige Planung
Erfahrung in der Altenhilfe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege! Ob Praktika oder feste Anstellungen – wir wollen wissen, was du gelernt hast und wie du das in unserem Seniorenzentrum einbringen kannst.

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Haus gGmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Heinrich-Haus Seniorenzentrum zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

In der Pflege sind Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und einfühlsam ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Antworten zu verfeinern und sicherer aufzutreten.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und die besten Pflegepraktiken anzuwenden.

Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d)
Heinrich-Haus gGmbH
Standort: Neuwied
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