Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung im Tag- und Nachtdienst.
- Unternehmen: Heinrich-Haus gGmbH, ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Pflegefachkraft (m/w/d)
\nfür Kinder und Jugendliche mit Behinderung
\nHeinrich-Haus gGmbH Neuwied | Wohnen am Turm A.
\nZum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 %.
\nWir bieten Ihnen: \n- \n
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld \n
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit \n
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge \n
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche \n
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens \n
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement \n
- Zuschuss zur Kleinkindbetreuung und Kinderferienbetreuung \n
- Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits \n
- \n
- Betreuung, Pflege und Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit körperlichen, geistigen oder mehrfachen Einschränkungen im Tag- und Nachtdienst \n
- Teilhabeorientierte Assistenz im Alltag zur Förderung der Selbstständigkeit \n
- Selbstständige Planung und Durchführung professioneller Grund- und Behandlungspflege \n
- Gestaltung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten auf Basis individueller Förderkonzepte \n
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Eltern, Betreuern und anderen Abteilungen des Heinrich-Hauses \n
- Erstellung individueller Leistungsplanungen und Sicherstellung der Pflegedokumentation sowie Einhaltung von Expertenstandards \n
- \n
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann /-frau, (Kinder-)Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation \n
- Freude und Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung \n
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit \n
- Hohe soziale Kompetenz sowie ein wertschätzender und empathischer Umgang mit Menschen \n
- Teamfähigkeit und ein offenes, freundliches Auftreten \n
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten
wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙
56566 Neuwied ∙ ∙
Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder und Jugendliche mit Behinderung Arbeitgeber: Heinrich-Haus gGmbH
Die Heinrich-Haus gGmbH in Neuwied bietet Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit ausüben können. Mit attraktiven tariflichen Vergütungen, mindestens 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Mitarbeiter-Benefits wie Dienstradleasing und Zuschüssen zur Kinderbetreuung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Selbstständigkeit von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder und Jugendliche mit Behinderung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Verbindung zu setzen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch und flexibel bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Heinrich-Haus gGmbH zu informieren! Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst und deren Werte teilst. Das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder und Jugendliche mit Behinderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Pflegefachkraft für Kinder und Jugendliche mit Behinderung bist!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben hast du die Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erzähl uns, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mitbringst. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft durchscheinen!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über die Schaltfläche auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Haus gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Heinrich-Haus und seine Philosophie zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Arbeit, die sie leisten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung gearbeitet hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten und deinen empathischen Umgang zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Pflege oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle eine angemessene, aber bequeme Kleidung für das Interview. Du möchtest professionell wirken, aber auch zeigen, dass du dich wohlfühlst. Achte darauf, freundlich und offen aufzutreten – ein Lächeln kann Wunder wirken!
