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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Pflege und Betreuung von Menschen in verschiedenen Wohnformen.
- Arbeitgeber: Heinrich-Haus gGmbH bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Altersgruppen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, 30+ Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Arbeit in einem modernen Unternehmen mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, idealerweise Erfahrung mit Menschen mit Beeinträchtigung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und flexible Dienstplanung.
Wir suchen Sie als Pflegefachkraft für unsere Wohnformen (m/w/d) bei Heinrich-Haus gGmbH Neuwied.
Wohnen für Kinder | Wohnen für Jugendliche | Wohnen für Erwachsene | Wohnen für Senioren
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50% bis 100% sowie auf Basis geringfügiger Beschäftigung.
Wir bieten Ihnen:
- Ein wertschätzendes und freundliches Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Dienstplanung, die sich nach Möglichkeiten an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden orientiert
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche bzw. 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche sowie ggf. tarifliche Regenerationstage
- Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeiter:innen
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
- Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
- Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter Benefits
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Pflege und Betreuung unserer Leistungsnehmenden.
- Sie führen die Pflegeplanung und -dokumentation durch.
- Sie arbeiten eng in interdisziplinären Teams zusammen.
- Sie arbeiten eng mit Angehörigen und anderen Bezugspersonen zusammen.
- Sie unterstützen die Leistungsnehmenden bei alltäglichen Aktivitäten.
- Sie sind für die Einhaltung der Hygienestandards und die Umsetzung der Pflegestandards verantwortlich.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann /-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Früh-, Spät-, und Wochenenddienste).
- Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Einhaltung der Hygienestandards.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH, Personalleiterin Wicki Rabe, Alte Schlossstr.1, Neuwied.
Pflegefachkraft Wohnformen (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich-Haus gGmbH
Kontaktperson:
Heinrich-Haus gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Wohnformen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Heinrich-Haus gGmbH und ihre Wohnformen. Zeige in Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen, dass du die Philosophie und die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung unter Beweis stellen. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote in der Pflege und bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Wohnformen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Heinrich-Haus gGmbH informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Wohnformen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Ausbildung als Pflegefachkraft und eventuelle Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle darlegen. Erkläre, warum du dich für die Pflege und Betreuung von Menschen interessierst und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Haus gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Teamarbeit. Übe deine Antworten, um sicherer aufzutreten.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Klienten und deren Angehörigen kommuniziert hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Heinrich-Haus gGmbH und ihre Wohnformen. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und dich mit den Zielen identifizieren kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert, zeige dein Interesse an diesen Möglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
