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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung im Alltag und gestalte kreative Angebote.
- Arbeitgeber: Heinrich-Haus gGmbH, ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Dienstradleasing.
- Andere Informationen: Quereinstieg willkommen – wir suchen motivierte Bewerber ohne spezifische Ausbildung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Assistenzkraft im Sozial- & Erziehungsdienst bei Heinrich-Haus gGmbH Neuwied | Wohnen am Turm B.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 75 bis 90%.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
- Zuschuss zur Kleinkindbetreuung und Kinderferienbetreuung
- Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Aufgaben:
- Teilhabeorientierte Assistenz im Alltag sowie Betreuung und Versorgung von Menschen mit Behinderung
- Durchführung von Maßnahmen der Grundpflege nach fachlicher Anleitung
- Gestaltung und Umsetzung gezielter Einzel- und Gruppenangebote basierend auf individuellen Förderkonzepten
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern, gesetzlichen Betreuern sowie mit Kolleginnen und Kollegen im interdisziplinären Team und weiteren Fachabteilungen des Heinrich-Hauses
Wir freuen uns auch über Bewerbungen ohne einschlägige Ausbildung, aber mit Motivation und Lernbereitschaft.
Idealerweise Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst).
Ausgeprägte soziale Kompetenz, ein empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen, Kreativität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙56566 Neuwied ∙ bewerbung@heinrich-haus.de ∙ www.heinrich-haus.de
Assistenzkraft Sozial- & Erziehungsdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich-Haus
Kontaktperson:
Heinrich-Haus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzkraft Sozial- & Erziehungsdienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erhöhst deine Chancen, wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzkraft Sozial- & Erziehungsdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Heinrich-Haus arbeiten möchtest und was dich an der Assistenzkraft-Position reizt.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung hast, erzähl uns davon! Auch Quereinsteiger sind willkommen, also teile deine Motivation und Lernbereitschaft.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Haus vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Heinrich-Haus gGmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du schon mit Menschen mit Behinderung gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen und wie du dabei geholfen hast, individuelle Förderkonzepte umzusetzen.
✨Zeige deine Motivation
Die Stelle erfordert eine hohe Motivation und Lernbereitschaft, besonders wenn du keinen direkten Ausbildungshintergrund hast. Sei bereit zu erklären, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung begeistert.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die neue Rolle zu erfahren.