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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung im E-Commerce und entwickle den Online-Shop mit Auszubildenden.
- Arbeitgeber: Heinrich-Haus gGmbH, ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und viele Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im E-Commerce und Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Heinrich-Haus gGmbH Neuwied | mittelrhein Logistik. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 bis 100%.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
- Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
- Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Inhaltliche und didaktische Aufbereitung der Lerninhalte gemäß gültigem Ausbildungsrahmenplan. Durchführung der beruflichen Ausbildung und Rehabilitation bis zum erfolgreichen Berufsabschluss der Auszubildenden. Förderung der fachlichen und überfachlichen Kompetenzen von jungen Menschen mit Behinderung. Mitverantwortung für den Betrieb und Weiterentwicklung des Online-Shops „HEINRICHS Handgemachtes“ in Zusammenarbeit mit den Auszubildenden. Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten.
Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau im E-Commerce, alternativ kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich E-Commerce. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien und Lernplattformen sowie umfassende MS-Office-Kenntnisse. Idealerweise Ausbildereignungsschein (AEVO). Erfahrung im Bereich Datenschutz von Vorteil. Freude an der Begleitung junger Erwachsener mit Behinderung. Strukturierte, analytische Denkweise, lösungs- und zielorientiertes Arbeiten.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙ 56566 Neuwied ∙ bewerbung@heinrich-haus.de ∙ www.heinrich-haus.de
Ausbilder E-Commerce (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich-Haus
Kontaktperson:
Heinrich-Haus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder E-Commerce (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der E-Commerce-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Heinrich-Haus arbeiten oder ähnliche Positionen haben – sie können dir wertvolle Einblicke geben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Ausbildungsplätzen oder Praktika – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Heinrich-Haus. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im E-Commerce und deine Freude an der Arbeit mit jungen Menschen am besten präsentieren kannst – das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über die Heinrich-Haus-Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder E-Commerce (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für E-Commerce sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Stelle bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Haus vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Heinrich-Haus gGmbH und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an und informiere dich über den Online-Shop 'HEINRICHS Handgemachtes'. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im E-Commerce und in der Ausbildung junger Menschen verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung
Da die Rolle auch die Förderung von jungen Menschen mit Behinderung umfasst, ist es wichtig, deine Leidenschaft für die Ausbildung und die Arbeit mit dieser Zielgruppe zu betonen. Teile deine Erfahrungen oder Gedanken dazu, wie du diese jungen Menschen unterstützen möchtest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für viele Arbeitgeber ein Pluspunkt ist.