Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Heinrich-Haus gGmbH, ein modernes Dienstleistungsunternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und viele Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in einem handwerklichen Bereich und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Mitarbeiter Gruppendienst WfbM (m/w/d) als Gruppenhelfer (m/w/d) bei Heinrich-Haus gGmbH | WfbM St. Katharinen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, vorerst befristet für 1 Jahr.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
- Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
- Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Aufgaben:
- Anleitung, Förderung und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen im Rahmen einer Außenarbeitsgruppe einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM)
- Begleitung der Leistungsnehmenden bei betrieblichen Arbeitsabläufen
- Eigenständige Mitarbeit gemeinsam mit den Leistungsnehmenden auf einem Außenarbeitsplatz
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den zuständigen Gruppenleitungen
- Funktion als Bindeglied zwischen Werkstatt und Kooperationsbetrieb sowie Ansprechpartner/in vor Ort
- Unterstützung bei der Umsetzung von Arbeits-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem industriellen und/oder handwerklichen Berufsfeld wünschenswert
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und eigeninitiative Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit Menschen sowie ein wertschätzender und respektvoller Umgang
- Idealerweise Erfahrung in der Begleitung oder Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen
- Teamfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber externen Kooperationspartnern
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙ 56566 Neuwied ∙ bewerbung@heinrich-haus.de ∙ www.heinrich-haus.de
Mitarbeiter Gruppendienst WfbM (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich-Haus
Die Heinrich-Haus gGmbH bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter im Gruppendienst WfbM eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit ausüben können. Mit attraktiven tariflichen Vergütungen, umfangreichen Urlaubstagen und vielfältigen Mitarbeiter-Benefits wie Dienstradleasing und Zuschüssen zur Kinderbetreuung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem sorgt die enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit zur Fortbildung für ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsklima in Neuwied.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Gruppendienst WfbM (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Mitarbeiter Gruppendienst WfbM und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Arbeit und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und die Arbeitskultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast, insbesondere solche mit Beeinträchtigungen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Gruppendienst WfbM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Gruppenhelfer (m/w/d) interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen hast, dann erzähl uns davon! Wir möchten wissen, wie du in der Vergangenheit gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Haus vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Heinrich-Haus gGmbH und ihre Werte zu erfahren. Schau dir ihre Webseite an und informiere dich über ihre Projekte und das Arbeitsumfeld. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Menschen arbeitest und sie unterstützt hast. Besonders wichtig ist es, Erfahrungen in der Betreuung oder Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen hervorzuheben. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Arbeitsabläufen oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Arbeit machst.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Freude an der Arbeit mit Menschen und deinen respektvollen Umgang. Ein sicheres und freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
