Projektmanager IT (m/w/d)
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Projektmanager IT (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Arbeitgeber: Die Witt-Gruppe ist ein innovatives Unternehmen im IT-Bereich mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office und die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Erlebe eine offene Du-Kultur und profitiere von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Das Team CIO-Office ist die zentrale Steuerungseinheit der gesamten IT und agiert als strategische Beratung bei IT-übergreifenden Themen. Direkt dem CIO der Witt-Gruppe unterstellt, trägt das Team die Verantwortung für das Projektmanagement aller IT-übergreifenden Projekte. Werde Teil unseres Teams und nutze die Gelegenheit, durch eine umfassende Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildung Deine Expertise auszubauen. Wir suchen Dich als engagierten IT-Projektmanager (m/w/d), um gemeinsam innovative Lösungen zu gestalten und unsere IT weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben Du leitest und organisierst übergreifende IT-Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss in Abstimmung mit dem Portfoliomanagement Du entwickelst Projektpläne, definierst die Ressourcenanforderungen und sorgst für eine effiziente Ressourcenallokation Du betreibst effektives Stakeholder-Management, um Vertrauen aufzubauen und die Bedürfnisse aller Beteiligten in die Projektstrategie zu integrieren Du stellst sicher, dass Ergebnisse termingerecht, innerhalb des Budgets und in der gewünschten Qualität geliefert werden Du überwachst den Projektfortschritt und präsentierst Statusberichte an relevante Stakeholder Du erstellst und verfolgst alle erforderlichen Projektdokumente Du hast den Wunsch zu lernen und bist bereit, deine Fähigkeiten zu erweitern Du treibst Veränderungen voran und bringst dein Wissen aktiv ein, um die Projekte voranzubringen Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren IT-Ausbildung Langjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit mehreren Teams mit. Starker Hintergrund in Programm- und Projektmanagement Ein hohes Maß an Initiative und Eigenverantwortung in der Projektleitung Expertise in der Entwicklung von Methoden und Best Practices für qualitativ hochwertige Projektprozesse Entscheidungsfreude und schnelle Anpassung an neue Verantwortlichkeiten und Prioritäten an Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Unsere Benefits – für Deine beste Zeit im Job! Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung – all das zeichnet den Witt-Spirit aus (https://karriere.witt-gruppe.eu/ueber-uns/wie-wir-arbeiten/) ! Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office Möglichkeiten – Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren. Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse. Entdecke hier (https://youtu.be/gPwe2-jvrcI?feature=shared) unsere Arbeitswelten. Du möchtest mobil im Ausland arbeiten? Kein Problem! Mit unserem Workation-Angebot kannst Du bis zu 30 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland arbeiten. Erlebe den Teamgeist bei unseren Betriebssport-Angeboten und tu gleichzeitig Deiner Gesundheit etwas Gutes. Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe sondern auch von der otto group – ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer. Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch zu bieten haben (https://karriere.witt-gruppe.eu/ueber-uns/was-wir-bieten/) ! Spoiler: Unser Kantinen-Team sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Projektmanager IT (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Heine GmbH

Die Witt-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Mobile-Office und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Entfaltung, sondern auch den Teamgeist durch zahlreiche Betriebssportangebote. Hier hast Du die Chance, innovative IT-Projekte zu leiten und gleichzeitig von den Vorteilen einer unternehmensweiten Du-Kultur und einem inspirierenden Arbeitsumfeld zu profitieren.
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Kontaktperson:

Heinrich Heine GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager IT (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Projektmanagern und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Projektmanagement. Halte Ausschau nach Webinaren oder Konferenzen, die sich auf agile Methoden oder innovative Projektmanagement-Tools konzentrieren. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und deine Bereitschaft, neue Ansätze zu lernen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle als Projektmanager ist es wichtig, Stakeholder effektiv zu managen. Übe, klare und prägnante Statusberichte zu erstellen und präsentiere diese in einem simulierten Umfeld, um dein Selbstvertrauen zu stärken.

Tip Nummer 4

Zeige Initiative, indem du eigene Ideen für Projekte oder Verbesserungen vorschlägst. Recherchiere aktuelle Herausforderungen im Unternehmen und entwickle Lösungsvorschläge, die du während des Vorstellungsgesprächs präsentieren kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Fähigkeit, proaktiv zu denken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager IT (m/w/d)

Projektmanagement
Stakeholder-Management
Ressourcenallokation
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Budgetmanagement
Zeitmanagement
Dokumentation
Entscheidungsfreude
Anpassungsfähigkeit
Methodenentwicklung
Best Practices
Engagement für kontinuierliche Weiterbildung
Analytische Fähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des IT-Projektmanagers. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als IT-Projektmanager deutlich macht. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement ein und erläutere, wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst.

Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Ressourcenallokation und in der Entwicklung von Projektplänen hervor. Zeige, dass du in der Lage bist, Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abzuschließen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Heine GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Projektmanagers

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines IT-Projektmanagers vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast.

Bereite dich auf Stakeholder-Management vor

Da Stakeholder-Management eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Strategien und Methoden parat haben, um Vertrauen aufzubauen und die Bedürfnisse der Beteiligten zu integrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Präsentiere deine Projektmanagement-Methoden

Sei bereit, über die Methoden und Best Practices zu sprechen, die du in deinen Projekten angewendet hast. Zeige, wie du Ressourcen effizient allokiert und den Projektfortschritt überwacht hast.

Zeige deine Lernbereitschaft

Das Unternehmen sucht jemanden, der bereit ist, sich weiterzuentwickeln. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du diese in deine Projekte integriert hast.

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