Auf einen Blick
- Aufgaben: Ärztliche und administrative Versorgung der Patienten sowie Dokumentation und Erstellung von Entlassungsberichten.
- Unternehmen: Die Fachkliniken GmbH & Co. betreibt ein bundesweites Kliniknetz mit acht Kliniken in sechs Bundesländern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Einarbeitung und kostenlose Nutzung des Schwimmbades und der Sauna.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung in Psychosomatischer Medizin und Psychotherapie.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem persönlichen, professionellen Umfeld mit Fokus auf ganzheitlicher Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Nah am Menschen, nah am Leben: Unser bundesweites Kliniknetz umfasst acht Kliniken in sechs Bundesländern mit Kompetenzen in Rehabilitation, Prävention, Therapie und Pflege. Im Fokus unserer täglichen Bemühungen steht der Mensch in seiner Gesamtheit, sein Körper, sein Geist und seine Seele. Wir helfen ihm professionell beim Erstellen seiner gegenwärtigen Lebensbilanz auf allen wichtigen Gebieten und erarbeiten mit ihm die notwendigen und sinnvollen Änderungen. Die Gesundheit unserer Patienten wiederherzustellen und zu erhalten ist unser Auftrag, dem wir uns verschrieben haben.
Was wir bieten
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum
- Gut planbare Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, auf Wunsch auch Teilzeitbeschäftigung – ermöglichen Sie als Arzt (Assistenzarzt) Familie und Beruf zu vereinbaren
- Die Berufung wieder als Passion erfahren und den eigenen Stress reduzieren
- Endlich Zeit für Ihre Patienten: Der Patient im Mittelpunkt des Handelns unter ganzheitlichen Gesichtspunkten – begleiten Sie Ihre Patienten während ihrer Genesung
- Persönliches, hoch professionelles und dankbares Arbeitsumfeld
- Individuelle Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit)
- Eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre
- Unterstützung bei der Einarbeitung und beim Erlernen neuer Tätigkeiten
- Mitgestaltung der Arbeitsprozesse und Ablauforganisation
- Weiterbildungsmöglichkeiten / Fortbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
- Übernahme der Kosten für das Medizinportal AMBOSS
- Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. die kostenlose Nutzung des Schwimmbades und der Sauna zur Entspannung sowie der Hydrojetmassage
- Vollverpflegung zu einem niedrigen Sachbezug-Preis
- Rabatte in der Cafeteria z. B. bei den Kaffeespezialitäten von 20 % sowie kostenlose Nutzung der Wasserspender
- Regelmäßige Supervision
- Teilnahme interdisziplinäre Teambesprechungen
- Geringe (keine) Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Arbeiten mit vollständig digitaler Patientenakte
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Ggf. Onboarding-Wohnung (bis zu 12 Monate, zur Unterstützung bei der regionalen Wohnungssuche)
- Fahrrad-Leasing
Folgende Weiterbildungsermächtigungen sind vorhanden:
- 4 Jahre Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
- 1 Jahr Innere Medizin
- 1 Jahr Psychiatrie
- 1 Jahr Zusatzbezeichnung Sozialmedizin
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
- Kreativität und Freude am Beruf des Arztes (Assistenzarzt)
- Interesse an ganzheitlich patientenorientierter Versorgung
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Flexibilität und Aufgeschlossenheit
- Gestalterische Motivation für eine zielorientierte Patientenversorgung
- Freude an multiprofessioneller Teamarbeit
Aufgaben
- Ärztliche und administrative Versorgung der Patienten
- Arzt-Patientenbezogene Dokumentation
- Erstellung und Korrektur der Entlassungsberichte
- Aktive Teilnahme an abteilungsinternen Fortbildungen und Supervisionen
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Kontakt
Stella Nickel
Assistenz Klinikleitung
Dr. Ebel Fachkliniken GmbH & Co.
Heinrich‑Heine‑Klinik KG
Am Stinthorn 42
14476 Potsdam
Arzt (m/w/d) / Assistenzarzt (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich-Heine-Klinik
Die Fachkliniken GmbH & Co. bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit individueller Arbeitszeitgestaltung in Potsdam. Mitarbeiter profitieren von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regelmäßigen Supervisionen. Die Klinik hat sich der ganzheitlichen Patientenversorgung verschrieben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arzt (m/w/d) / Assistenzarzt (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Heinrich-Heine-Klinik siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arzt (m/w/d) / Assistenzarzt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Heinrich-Heine-Klinik nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Heine-Klinik vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Heinrich-Heine-Klinik einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
