Auf einen Blick
- Aufgaben: Somatische Behandlung der Rehabilitanden und Durchführung ärztlicher Untersuchungen.
- Unternehmen: Die Fachkliniken GmbH & Co. Vogelsbergklinik KG betreibt ein bundesweites Kliniknetz mit acht Kliniken.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten in Psychosomatik.
- Weitere Informationen: Standort ist in Grebenhain, Hessen.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem ganzheitlichen Ansatz mit über 50% der Arbeitszeit am Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation und Interesse an Psychosomatik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Medizinisches Personal – Berufseinsteiger, Berufserfahrene
Über uns
Nah am Menschen, nah am Leben: Unser bundesweites Kliniknetz umfasst acht Kliniken in sechs Bundesländern mit Kompetenzen in Rehabilitation, Prävention, Therapie und Pflege. Im Fokus unserer täglichen Bemühungen steht der Mensch in seiner Gesamtheit, sein Körper, sein Geist und seine Seele. Wir helfen ihm professionell beim Erstellen seiner gegenwärtigen Lebensbilanz auf allen wichtigen Gebieten und erarbeiten mit ihm die notwendigen und sinnvollen Änderungen. Die Gesundheit unserer Patienten wiederherzustellen und zu erhalten ist unser Auftrag, dem wir uns verschrieben haben.
Was wir bieten
- Gut planbare Arbeitszeiten durch langfristige Dienstplanerstellung
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. 4‑Tage‑Woche und gleitende Arbeitszeiten)
- Der Patient im Mittelpunkt des Handelns unter ganzheitlichen Gesichtspunkten – mehr als die Hälfte der Arbeitszeit am Patienten
- Unbefristete Anstellung – auf Wunsch auch Teilzeitbeschäftigung (mind. 20 h/Woche)
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen (Givve‑Card, VWL) sowie Fahrrad‑Leasing
- Weiterbildungsmöglichkeiten / Fortbildungsmöglichkeiten (intern / extern)
- 4‑jährige Weiterbildungsermächtigung für die Psychosomatische Medizin
- 1‑jährige Weiterbildungsermächtigung für die Psychiatrie und Psychotherapie
- Weiterbildungsermächtigung für die Sozialmedizin
- Eine sichere berufliche Perspektive
- Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. kostenlose Nutzung des Fitnessraumes, des Schwimmbades, der Sauna
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
Profil
- Abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation
- Erfahrung als Assistenzarzt (m/w/d) wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Idealerweise umfangreiche somatische Erfahrungen
- Hohes Interesse an der stationären Psychosomatik/Psychotherapie
- Eine qualifizierte, zukunftsweisend denkende und kooperativ gestaltende Persönlichkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Aufgaben
- Somatische Behandlung der Rehabilitanden während des gesamten Reha‑Aufenthaltes (unter oberärztlicher Supervision)
- Ärztliche Aufnahme‑, Zwischen‑ und Abschlussuntersuchungen
- Erstellen von Aufnahmebefund und Reha‑Entlassungsbericht (somatischer Teil)
- Verordnen der Medikation und Medikamentenmonitoring im Verlauf
- Verordnen von Sport‑ und Physiotherapien
- Festlegen der somatischen Rehabilitationsziele
- Überwachung der somatischen Therapie
- Teilnahme an den Teamkonferenzen
Wir freuen uns über Ihre Online‑Bewerbung als Assistenzarzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin. Jetzt bewerben
Ansprechpartner
Michaela Kammer
Personalverwaltung
Dr. Ebel
Fachkliniken GmbH & Co. Vogelsbergklinik KG
Jean‑Berlit‑Straße 31
36355 Grebenhain
Assistenzarzt (m/w/d) Fachbereich Psychosomatik Arbeitgeber: Heinrich-Heine-Klinik
Die Fachkliniken GmbH & Co. Vogelsbergklinik KG bietet eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie die Givve-Card. Das Team legt großen Wert auf die Gesundheit der Patienten und fördert eine ganzheitliche Behandlung. Der Standort in Grebenhain ermöglicht eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzarzt (m/w/d) Fachbereich Psychosomatik erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Heinrich-Heine-Klinik siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt (m/w/d) Fachbereich Psychosomatik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Heinrich-Heine-Klinik nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Heine-Klinik vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Heinrich-Heine-Klinik einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
