Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung eines multiprofessionellen Teams im psychosomatischen Reha-Bereich.
- Unternehmen: Familienfreundliches und leistungsstarkes Unternehmen mit Aufstiegsperspektiven.
- Vorteile: Fortbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement, Mitarbeitersport und Rabatte in der Cafeteria.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und entwickle dich zum Chefarzt.
- Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie oder Psychosomatische Medizin, Teamfähigkeit und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
07318 Saalfeld
Was wir bieten:
- Aufstiegsperspektive zum Chefarzt (m/w/d) des psychosomatischen Reha-Bereichs
- Weiterbildungsmöglichkeiten / Fortbildungsmöglichkeiten (intern / extern)
- Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem familienfreundlichen und leistungsstarken Unternehmen
- Eine sichere berufliche Perspektive
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeitersport, Angebot: Selbstverteidigungskurs, Yoga
- Kostenlose Nutzung der Medizinischen Trainingstherapie, des Schwimmbades, der Sauna und Lichttherapie
- 10 % Rabatte in der Cafeteria sowie kostenlose Nutzung der Wasserspender
- Arbeiten in einem interdisziplinären Team
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Wohnungssuche, vorübergehende Bereitstellung einer möblierten Wohnung
- 10 % Rabatt auf nicht verschreibungspflichtige Medikamente
- Fahrrad-Leasing
Profil:
- Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
- Kreativität und Freude am Beruf
- Engagement und Motivation an der Mitarbeit und Umsetzung der Therapieprogramme
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Aufgeschlossenheit
- Interesse an ganzheitlich patientenorientierter Versorgung
- Erfahrung und / oder Zusatzbezeichnung Sozialmedizin
- Erfahrung als Oberarzt (m/w/d) wünschenswert
Aufgaben:
- Leitung eines multiprofessionellen Teams des psychosomatischen Reha-Bereichs
- Organisation und Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen
- Durchführung von Oberarztvisiten und interner Supervisionen
- Fachliche Prüfung und Verantwortung der Entlassungsberichte – inkl. Einhaltung der Brieflaufzeiten
- Verantwortung der Patientenbetreuung in umfangreichen Schwerpunktbereichen – beispielsweise Depression, Angst, Schmerz, Essstörung, Mobbingfolgen oder Burn‑Out
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Engagement in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten und Fachärzten
- Teilnahme an Leitungs‑ und Dienstberatungen
- Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Klinik auf Patienten‑ und Fachveranstaltungen
- Vernetzung mit Fachkollegen und Kooperationspartnern zur Patienten- und Mitarbeiterakquise
Ansprechpartner:
Anja Schönheit
Klinikleiterin
Dr. Ebel
Fachkliniken GmbH & Co. Klinik Bergfried KG
Zum Fuchsturm 20
07318 Saalfeld
Wir freuen uns über Ihre Online‑Bewerbung.
Oberarzt (m/w/d) mit Aufstiegsperspektive Arbeitgeber: Heinrich-Heine-Klinik
Die Fachkliniken GmbH & Co. Klinik Bergfried KG in Saalfeld bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärzte (m/w/d) mit einer klaren Aufstiegsperspektive zum Chefarzt im psychosomatischen Reha-Bereich. Unser familienfreundliches Unternehmen fördert die berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein interdisziplinäres Team, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zeigen, einschließlich betrieblichem Gesundheitsmanagement und attraktiven Zusatzleistungen wie Rabatten in der Cafeteria und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (m/w/d) mit Aufstiegsperspektive erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die sich auf Psychiatrie und Psychotherapie konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Kliniken direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden – das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt mit uns treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) mit Aufstiegsperspektive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Oberarzt passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Online bewerben:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Heine-Klinik vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Therapien und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kreativität und Engagement verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Zusammenarbeit fördern kannst. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer effektiven Kommunikation und Kooperation interessiert bist.
✨Zeige deine Motivation für Weiterbildung
Die Klinik bietet zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Sei bereit, über deine eigenen Ziele in der Weiterbildung zu sprechen und wie du diese in die Klinik einbringen möchtest. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
