E-Learning Developer (m/f/d)

E-Learning Developer (m/f/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte interaktive E-Learning-Inhalte mit modernen Tools und Technologien.
  • Arbeitgeber: Canudo bietet innovative Lösungen für nachhaltigen Lernerfolg in der digitalen Bildung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Umfeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Projekte und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in E-Learning und gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript erforderlich.
  • Andere Informationen: Du arbeitest hauptsächlich vor Ort in einer bunten Agentur mit einem familiären Flair.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Canudo bietet mediendidaktische Beratung und Umsetzungskompetenz für nachhaltigen Lernerfolg. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir eine perfekte E-Learning-Strategie, realisieren bunte und kreative Lerninhalte, schaffen eine überzeugende E-Learning-Marke und begleiten sie langfristig in allen E-Learning-Angelegenheiten. Der Fokus liegt immer auf der Interaktivierung von Wissen und der Befähigung von Fähigkeiten.

Webentwicklung ist wie ein zweites Zuhause für Sie, aber Sie arbeiten auch gerne im "realen Leben"? Finden Sie es spannend, regelmäßig neue Themen auf den Tisch zu bekommen und die Möglichkeiten eines Autorentools auszuschöpfen, anstatt immer das Gleiche zu tun? Und möchten Sie idealerweise 32 Stunden pro Woche arbeiten und hauptsächlich vor Ort in der Agentur sein? Dann bewerben Sie sich jetzt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit einem Motivationsschreiben und Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit.

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Die Umsetzung von E-Learning-Inhalten mit verschiedenen Autorentools sowie mit Hilfe von HTML, CSS und JavaScript und anderen gängigen Webtechnologien.
  • Je nach Interesse und Anforderungen Übernahme weiterer Aufgaben, wie Multimedia, IT-Administration usw.
  • Beratung und Schulung unserer Kunden zu technischen Themen.

Sie passen zu uns, wenn:

  • Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer E-Learning-Agentur oder einem Handelsunternehmen haben und vergleichbare Aufgaben erfolgreich gemeistert haben.
  • Sie einen Abschluss in E-Learning, Medieninformatik oder ähnlichem oder eine vergleichbare Qualifikation haben.
  • Sie sehr gute Kenntnisse in gängigen Autorentools (z.B. Articulate, Lectora) besitzen.
  • Sie eine hohe Affinität zu digitalen Lernformaten und innovativen Technologien haben.
  • Sie gute Kenntnisse in HTML5, CSS3 und JavaScript haben.
  • Sie eine strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise haben und ein Verantwortungsbewusstsein sowie Qualitätsbewusstsein für Sie essenziell sind.
  • Sie auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren und Freude daran haben, neue Herausforderungen anzugehen.
  • Ihre Kommunikations- und Schreibfähigkeiten in Deutsch und Englisch sehr gut sind und Sie ein freundliches und professionelles Auftreten haben.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in diversen Projekten für namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.
  • Ein familiäres, buntes und nachhaltiges Arbeitsumfeld, in dem Ihre Stimme gehört wird.
  • Interne und externe Schulungen, die auf Ihre individuellen Aufgaben und Interessen zugeschnitten sind.

Zusätzliche Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

  • Obligatorisch: E-Learning, Teleteaching, Nutzung von E-Learning-Autorensoftware, CBT, WBT (Computer/Web Based Training)

E-Learning Developer (m/f/d) Arbeitgeber: Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

Canudo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als E-Learning Developer (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem Fokus auf individuelle Weiterbildung und einer familiären Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, an spannenden Projekten für namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen mitzuwirken. Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitsmodells mit 32 Stunden pro Woche und der Möglichkeit, vor Ort in unserer Agentur zu arbeiten, während Sie innovative digitale Lernformate gestalten.
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

Kontaktperson:

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: E-Learning Developer (m/f/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der E-Learning-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Bleibe über aktuelle Trends im E-Learning informiert. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.

Tip Nummer 3

Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten. Zeige Beispiele für E-Learning-Inhalte, die du erstellt hast, und hebe dabei deine Fähigkeiten in den verwendeten Autorentools sowie in HTML, CSS und JavaScript hervor.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Sei bereit, deine Kenntnisse in den gängigen Autorentools und Webtechnologien zu demonstrieren, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Learning Developer (m/f/d)

E-Learning Entwicklung
Medieninformatik
Erfahrung mit Autorentools (z.B. Articulate, Lectora)
HTML5
CSS3
JavaScript
Multimedia-Design
IT-Administration
Beratungskompetenz
Schulungskompetenz
Proaktive Arbeitsweise
Qualitätsbewusstsein
Stressresistenz
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für E-Learning und deine Erfahrungen mit verschiedenen Autorentools darlegst. Betone, wie du innovative Technologien in deine Arbeit integrierst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der E-Learning-Entwicklung sowie Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript hervor.

Projekte präsentieren: Falls möglich, füge Beispiele deiner bisherigen E-Learning-Projekte oder Arbeitsproben bei. Dies kann helfen, deine Fähigkeiten und Kreativität zu demonstrieren.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und professionell formuliert ist. Verwende eine freundliche, aber formelle Sprache, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Webentwicklung demonstrieren.

Zeige deine Kreativität

Canudo sucht nach jemandem, der kreative und interaktive Lerninhalte erstellen kann. Bereite ein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Projekte vor, um deine kreativen Ansätze und Lösungen zu präsentieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch Beratung und Schulung von Kunden umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Canudo, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach dem Team, den Projekten und wie das Unternehmen Innovationen im E-Learning-Bereich fördert.

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