Employee/project manager in the digitization department (m/f/d)

Das Bistum Trier ist einer der größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz und im Saarland und bietet Ihnen viel mehr als einen attraktiven Arbeitsplatz: Im Bistum Trier sind Sie Teil einer Dienstgemeinschaft, in der Sie wirklich zählen - mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Stärken, Talenten und Fähigkeiten. Das Bistum Trier bietet Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und zur Erreichung Ihrer Ziele.

Für die Digitalisierungsabteilung des Bischöflichen Generalvikariats suchen wir regelmäßig Mitarbeiter als Projektmanager in der Digitalisierungsabteilung (m/w/d). Die Digitalisierungsabteilung versteht sich als Dienstleister für die digitale Transformation des Bistums, das Management von diözesanweiten Projekten und die Bereitstellung innovativer Lösungen für komplexe Prozesse. Ziel ist es, Anforderungen so zu erfüllen, dass Ressourcen optimal genutzt werden können und die bestmöglichen Arbeitsumgebungen mit Hilfe moderner Informationstechnologien angeboten werden.

Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen:

• Teilnahme an der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Maßnahmen zur Digitalisierung und Weiterentwicklung der IT im Bistum Trier
• Verantwortung für die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten einschließlich Koordination und Management von Personal- und Finanzressourcen
• Mitverantwortung für mitarbeiterorientierte Lösungen, einschließlich Strategien zur Standardisierung und Vereinfachung der IT - gemeinsam mit unseren Kunden
• Mitverantwortung für Verhandlungen mit Hardware-, Software- und Dienstleistern
• Vertretung von Digitalisierungsthemen innerhalb des Bistums und seiner Fachgremien

Wir hoffen auf Sie:

• ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master) in Informatik, angewandter Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang, alternativ: ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master) mit mehreren Jahren relevanter Berufserfahrung oder alternativ viele Jahre relevante, nachgewiesene Berufserfahrung in der Digitalisierung
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung oder Qualifikation im Projektmanagement, Servicemanagement und agiler Entwicklung
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure/Microsoft 365
• Hohe Prozessverständnis und deren Abbildung in IT-Systemen
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement von Digitalisierungsprojekten von der Initiierung bis zur eigenständigen Steuerung/Umsetzung einschließlich Budgetverantwortung
• Kenntnisse im praktischen Datenschutzrecht
• Hohe Eigeninitiative, analytisches Denken und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zum Umgang mit Konflikten, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und zeitliche Flexibilität, hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein
• Empathie und ein Sinn für Humor

Wir bieten Ihnen:

• Spannende und abwechslungsreiche Arbeit in einem dynamischen Umfeld, einschließlich Teilnahme an der zukunftsorientierten und umfassenden digitalen Transformation des Bistums Trier
• attraktive Vergütung gemäß den Bestimmungen der Kirchlichen Anstellungs- und Vergütungsordnung (KAVO) entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen
• ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit der Möglichkeit zur individuellen Entwicklung und Spezialisierung
• Arbeiten in einer modernen Verwaltung, die für ihre familienfreundliche Personalpolitik ausgezeichnet wurde
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktives Gleitzeitmodell einschließlich flexibler Arbeitszeiten
• Zusätzliche Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• einen Arbeitsplatz, an dem der Glaube einen Platz hat

Bei der Bewerbung sind ein aussagekräftiges Anschreiben in deutscher Sprache, Ihr Lebenslauf, Zeugnisse und gegebenenfalls weitere Ausbildungsnachweise unbedingt erforderlich. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen an: (in einer PDF-Datei) Bischöfliches Generalvikariat Trier Personalplanung, Rekrutierung und Einsatz Mustorstraße 2 54290 Trier

Wenn Sie Fragen zur Stelle und zu den Aufgaben haben, wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Digitalisierungsabteilung, Susanne Matthäus.

Wir bitten Recruiter, von Kontaktaufnahmen abzusehen.