IT Consultant - IT system house (m/f/d)
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IT Consultant - IT system house (m/f/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere IT-Prozesse und unterstütze Netzwerke in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives IT-Systemhaus mit Fokus auf moderne Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik oder Mechatronik erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich direkt bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort einen IT Consultant (m/w/d) für ein IT-Systemhaus.

Aufgaben:

  • Sicherstellung der Verfügbarkeit der virtualisierten Serverumgebung
  • Optimierung von Betriebsprozessen
  • Unterstützung des Netzwerks (standortübergreifend)
  • Installation, Wartung und Konfiguration von Serversystemen und Netzwerkkomponenten, teilweise vor Ort beim Kunden

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d)
  • Kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Administration von SQL-Datenbanken
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freundlichkeit sowie Freude an der Teamarbeit

Wir suchen derzeit einen IT Consultant für die Bezirke Friedrichshain, Kreuzberg und Lankwitz.

Durch die Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der elektronischen Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen unserer Rekrutierungsaktivitäten zu.

Sie finden unsere detaillierte Datenschutzerklärung auf unserer Website.

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG
Schildhornstraße 92, 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800

IT Consultant - IT system house (m/f/d) Arbeitgeber: Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

Als Arbeitgeber bietet unser IT-Systemhaus in Berlin eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Kommunikation setzt. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Benefits, die das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance unterstützen. Mit einem klaren Fokus auf innovative Technologien und einer positiven Unternehmenskultur sind wir der ideale Ort für IT-Consultants, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

Kontaktperson:

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Consultant - IT system house (m/f/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis und potenziellen Kollegen in Kontakt zu treten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle einen starken Fokus auf IT-Systeme hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Serveradministration und Netzwerktechnik zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte in Form von Projekten oder Herausforderungen geschehen, die du gemeinsam mit anderen gemeistert hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über die IT-Systemhaus-Branche und speziell über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Consultant - IT system house (m/f/d)

Kenntnisse in der Administration von SQL-Datenbanken
Erfahrung in der Installation, Wartung und Konfiguration von Serversystemen
Kenntnisse in der Netzwerkadministration
Kommunikationsfähigkeit
Teamorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Optimierung von Betriebsprozessen
Flexibilität
Freundlichkeit im Kundenkontakt
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung mit virtualisierten Serverumgebungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikationen. Zeige auf, wie deine Erfahrungen mit SQL-Datenbanken und deine kommunikativen Fähigkeiten dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des IT Consultants interessierst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der Betriebsabläufe beitragen kannst und welche Erfahrungen du in der Installation und Wartung von Serversystemen hast.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und aktuell sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind.

Direkte Kontaktaufnahme: Nutze die Möglichkeit, direkt mit Frau Schmitt in Kontakt zu treten. Ein Anruf kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir die Möglichkeit geben, Fragen zur Stelle zu klären. Alternativ kannst du auch deine Bewerbung per E-Mail senden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf IT-Systeme und Netzwerktechnologien hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration von SQL-Datenbanken und der Konfiguration von Servern zeigen.

Zeige Teamfähigkeit

Die Stellenbeschreibung betont die Wichtigkeit von Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte eine Projektarbeit oder eine Situation sein, in der du einem Kollegen geholfen hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefordert. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Dies wird dir helfen, während des Interviews klar und verständlich zu kommunizieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Technologien, die sie verwenden.

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