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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung und Sicherheit von Netzwerken und IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: P&I AG ist ein führendes Unternehmen in der HR-Softwarebranche in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und kostenlose Getränke warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die HR-Branche revolutioniert und sichere dir eine spannende Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT-Sicherheit oder vergleichbare Ausbildung erforderlich, sowie Kenntnisse in Netzwerksystemen.
- Andere Informationen: Genieße ein sicheres Arbeitsumfeld mit tollen Zusatzleistungen und Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mit der HR-Plattform P&I LogaHR für integrierte und automatisierte HR-Arbeit gestaltet die P&I AG die HR-Branche und gilt als Marktführer in Deutschland mit dem Leitprinzip "Rethink HR". Als erstes HR-Cloud-Datenzentrum seiner Art bietet P&I einfachen Zugang zu umfassender, modernster Datensicherheit in der Cloud mit seiner Sicherheitsstrategie für die Cloud. Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&I die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt.
AUFGABEN
- Unterstützung, Konsolidierung und Weiterentwicklung verteilter Netzwerk-Infrastrukturen und Firewall-Systeme
- Zusammenarbeit bei der Entwicklung, Installation und Inbetriebnahme von IT-Lösungen (Server) in einer produktionsnahen Umgebung
- Analyse von Sicherheitsvorfällen auf 2. und 3. Ebene
- Cyberbedrohungsjagd und Incident Response
- Konzeption und eigenständige Umsetzung von Sicherheitsprojekten
- Bewertung und Umsetzung aktueller Anforderungen im Bereich IT-Sicherheit
- Aktive Mitarbeit und weitere Ausbaus des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) gemäß ISO 27001 IT-Grundschutz
- Grundschutz und Kriterienkatalog Cloud Computing C5 und ISAE 3402
PROFIL
- Ein Studium in IT-Sicherheit, Informationstechnologie, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Relevante Kenntnisse moderner und komplexer IT-Infrastrukturen sowie Netzwerk-/Firewall-Systeme und Cybersicherheit
- Ein Gespür für Qualität und Verantwortung
- Gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse
WIR BIETEN
- Sichere, unbefristete Anstellung
- Flexible Arbeitszeiten
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuester Technologien (Smartphone, Laptop inkl. private Nutzung)
- Kostenlose Parkplätze in der hauseigenen Tiefgarage
- In-house Fitnessstudio sowie Billard und Tischfußball
- Mensa und Süßigkeitenladen
- Kostenlose Kaffeespezialitäten, Softdrinks und frisch gepresster Orangensaft
- Mitarbeiter- und Unternehmensveranstaltungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Arbeitgeberbeteiligung
IT Security Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Kontaktperson:
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Security Specialist (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Bedrohungen und Sicherheitslösungen Bescheid weißt, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der IT-Sicherheitsbranche. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von P&I AG zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du praktische Erfahrungen mit Netzwerkinfrastrukturen und Firewall-Systemen sammelst. Nutze Online-Plattformen, um deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit, indem du an Projekten oder Open-Source-Initiativen teilnimmst. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Motivation für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Security Specialist (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen im Bereich IT-Sicherheit, insbesondere deine Kenntnisse über moderne IT-Infrastrukturen und Netzwerksysteme. Zeige auf, wie deine Ausbildung oder Erfahrungen dich für die Rolle des IT Security Specialist qualifizieren.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du an der Position interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung der Sicherheitsprojekte beitragen kannst. Gehe auf spezifische Aufgaben aus der Stellenbeschreibung ein und erläutere, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in gutem Deutsch verfasst sind. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Punkte zu vermitteln. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, es sei denn, er ist für die Position relevant.
Referenzen und Nachweise: Falls möglich, füge Referenzen oder Nachweise über deine bisherigen Erfolge im Bereich IT-Sicherheit bei. Dies könnte beispielsweise eine Zertifizierung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Projekt sein, das deine Fähigkeiten unter Beweis stellt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsanforderungen
Informiere dich über die spezifischen Sicherheitsstandards und -protokolle, die P&I AG anwendet, insbesondere in Bezug auf ISO 27001. Zeige im Interview, dass du mit diesen Standards vertraut bist und wie du sie in der Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele für Cybersecurity-Projekte vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere solche, die sich auf Netzwerksicherheit oder Incident Response beziehen. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Sicherheitslösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von P&I AG, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
