Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte stabile Netzwerke und sichere IT-Umgebungen für unser Unternehmen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Ingenieurdienstleister, der talentierte Spezialisten sucht.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Sei Teil spannender IT-Projekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder umfangreiche Berufserfahrung im IT-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Unsolizitierte Bewerbungen sind willkommen – sei der Erste für zukünftige Stellen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als führender Ingenieurdienstleister sind wir stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Fachkräften und Führungskräften (m/w/d). Mit Ihrer Initiativbewerbung sind Sie der Erste, der in der Auswahl ist, sobald eine geeignete Position vakant wird, was Ihnen einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil verschafft.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Gestaltung stabiler und zukunftssicherer Netzwerke (LAN/WAN/WLAN) für nahtlose Verbindungen innerhalb des Unternehmens.
- Schutz des Unternehmens mit leistungsstarken und anpassungsfähigen Firewall-Lösungen zur Gewährleistung einer sicheren IT-Umgebung.
- Optimierung des Datenverkehrs und Schaffung sicherer Zugangswege durch Implementierung innovativer Proxy-Strategien.
- Sicherstellung, dass die IT-Infrastruktur in Topform ist, durch kontinuierliches Monitoring und intelligente Analysen zur frühzeitigen Identifizierung und Behebung potenzieller Probleme.
- Durchführung transformierender IT-Projekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung mit Leidenschaft und Präzision.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ umfangreiche Berufserfahrung in einer relevanten Position.
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle mit Personalverantwortung.
- Fundierte Kenntnisse in IT-Architekturen und Schnittstellenmanagement.
- Selbstbewusstes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
- Strategische und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientierung.
Was wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden.
- Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlungen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen.
Haben Sie Fragen? Frau Miehling beantwortet diese gerne. Sie erreichen sie unter +49 911 929939-3923 oder
Starten Sie Ihre neue Herausforderung gemeinsam mit uns und bewerben Sie sich jetzt!
Network Administrator (m/f/d) Unsolicited application Arbeitgeber: Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Kontaktperson:
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Network Administrator (m/f/d) Unsolicited application
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im Bereich Netzwerkadministration auszutauschen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, von unbesetzten Stellen zu erfahren, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Trends und Technologien in der Netzwerkadministration auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und deine Fähigkeiten zu verbessern, was dich als Bewerber attraktiver macht.
✨Initiative zeigen
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an unserem Unternehmen, indem du uns direkt kontaktierst. Stelle Fragen zu unseren Projekten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du dich wirklich für eine Mitarbeit bei uns interessierst.
✨Persönliche Marke stärken
Präsentiere dich online als Experte in deinem Bereich. Teile relevante Inhalte, schreibe Artikel oder beteilige dich an Diskussionen in Fachforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Network Administrator (m/f/d) Unsolicited application
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen an die Position des Netzwerkadministrators.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Position qualifizieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossenen Studiengänge oder relevante berufliche Erfahrungen klar darstellst. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in IT-Architekturen und Schnittstellenmanagement dem Unternehmen zugutekommen können.
Füge relevante Projekte hinzu: Wenn du an transformierenden IT-Projekten gearbeitet hast, beschreibe diese kurz in deiner Bewerbung. Zeige, wie du von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung beigetragen hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Netzwerktechnologien und Sicherheitslösungen. Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job auch den Umgang mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Fragen zur Zukunft des Unternehmens stellen
Zeige dein Interesse an der langfristigen Vision des Unternehmens, indem du Fragen zur zukünftigen Entwicklung und zu geplanten Projekten stellst. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
