Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Moderation und Begleitung kreativer Entwicklungsprozesse in der Curriculumentwicklung.
- Arbeitgeber: Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, eine innovative Bildungseinrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten, Home Office und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehre und entwickle innovative Lernräume mit einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss, Erfahrung in Hochschuldidaktik und Curriculumentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Vollzeitstelle bis 31.12.2029 mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmitarbeiter*in (m/w/d) für die Curriculumentwicklung im Service-Center für gutes Lehren und Lernen.
Job-ID: J000000528
Startdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
Befristet bis: 31.12.2029
Einsatzort: Düsseldorf
Art der Anstellung: Vollzeit
Organisationseinheit: Service-Center für gutes Lehren und Lernen (SeLL)
Tätigkeitsbereich: Aus- und Weiterbildung
Entgeltgruppe: EGr. 13 TV-L
Bewerbungsfrist: 22.12.2025
Das Service-Center für gutes Lehren und Lernen (SeLL) ist eine Einrichtung zur Förderung der Lehre und bietet Weiterbildung, Beratung, Informationen und Austausch für Lehrende aller Fakultäten zur lerngerechten Planung und Gestaltung von Lehrveranstaltungen, Modulen und Studiengängen. Das Projekt CoLab - Curriculumentwicklung wird von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre gefördert. Im Fokus des Projekts stehen die Integration von Future Skills in neue und bestehende Studiengänge. Das Projekt setzt auf ein partizipatives Vorgehen, bei dem Lehrende, Lernende und Expert*innen aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft gemeinsam an der Weiterentwicklung von Studiengängen arbeiten.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Moderation und Begleitung co-kreativer Entwicklungsprozesse mit Lehrenden, Lernenden und externen Stakeholdern in den Bereichen Curriculumentwicklung und Lernraumentwicklung
- Beratung von Studiengangsteams zur didaktischen Gestaltung der Curricula
- Entwicklung von Handreichungen, Leitfäden und OER-Materialien zur didaktischen Begleitung co-kreativer Prozesse
- Konzeption und Durchführung von hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten
- didaktische Entwicklung innovativer Lernräume
- Beitrag zu wissenschaftlichen Tagungen, internen und externen Projektveranstaltungen und Vernetzungsaktivitäten
- Zusammenarbeit mit weiteren Projektmitarbeiter*innen in interdisziplinären Teilprojekten
Was erwarten wir?
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder vergleichbar)
- fundierte Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrung in der Hochschuldidaktik und der Curriculumentwicklung
- Kenntnisse in den Bereichen Future Skills, Diversity und partizipativen Lehr-/Lernsettings
- ausgeprägte Moderationskompetenz in statusübergreifenden Gruppen
- Erfahrung mit OER-Erstellung von Vorteil
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise
Was bieten wir Ihnen?
- eine vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Projekt an der Schnittstelle von Didaktik und gesellschaftlicher Transformation
- Mitarbeit in einem kreativen und interdisziplinären Team mit viel Gestaltungsspielraum
- eine befristete Einstellung in Vollzeit (100 %), vergütet nach EG 13 TV-L, zunächst bis 31.12.2029
- alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, großzügige Urlaubsregelung
- betriebliche Altersvorsorge
- tarifgebundene Bezahlung
- flexible Arbeitszeit
- Home Office
- gute Verkehrsanbindung
- kostenfreie Parkplätze
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der »Exzellenz durch Vielfalt«. Sie hat die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet und erfolgreich am Audit »Vielfalt gestalten« des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten.
Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 22.12.2025 direkt über unser Bewerbungstool: Bewerbungstool
Kontakt:
Natalie Böddicker, 0211/81-11546
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Dezernat Personal
hhu.de
Projektmitarbeiter*in (m/w/d) für die Curriculumentwicklung im Service-Center für gutes Lehren und L Arbeitgeber: Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Kontaktperson:
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmitarbeiter*in (m/w/d) für die Curriculumentwicklung im Service-Center für gutes Lehren und L
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Curriculumentwicklung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du innovative Ideen in die Praxis umgesetzt hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, den Bewerbungsschluss im Auge zu behalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmitarbeiter*in (m/w/d) für die Curriculumentwicklung im Service-Center für gutes Lehren und L
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Kenntnisse in der Hochschuldidaktik und Curriculumentwicklung klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lehrenden und Lernenden zusammengearbeitet hast!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungstool zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Zögere nicht, wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Projekt
Informiere dich gründlich über die Stelle als Projektmitarbeiter*in für die Curriculumentwicklung. Verstehe die Ziele des Projekts CoLab und wie Future Skills integriert werden sollen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Moderation oder co-kreative Prozesse geleitet hast. Bereite diese Beispiele vor, um deine Kompetenzen in der Hochschuldidaktik und Curriculumentwicklung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Projekt oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Zeige, dass du gut im Austausch mit anderen arbeiten kannst.
