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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Studiengängen und Integration von Future Skills.
- Arbeitgeber: Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, innovative Hochschule mit vielfältigen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, tarifgebundene Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehre und arbeite in einem kreativen, interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, Erfahrung in Hochschulprojekten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung bis 31.12.2029 mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Die Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die Weiterentwicklung von Studiengängen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmitarbeiter*in (m/w/d).
Das Projekt „CoLab – Curriculumentwicklung“ wird von der Stiftung „Innovation in der Hochschullehre“ gefördert. Im Fokus des Projekts stehen die Integration von Future Skills in neue und bestehende Studiengänge in allen Fakultäten der Universität. Das Projekt setzt auf ein partizipatives Vorgehen, bei dem Lehrende, Lernende und Expert*innen aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft gemeinsam an der Weiterentwicklung von Studiengängen arbeiten.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und beim Qualitätsmanagement der Curricula der Studiengänge im Projekt
- Analyse von Curricula, u. a. im Hinblick auf berufliche Profile und Future Skills, sowie Aufbereitung studiengangsbezogener Daten
- Begleitung und Evaluation des neuen Curriculumentwicklungsprozesses in den Studiengängen sowie Mitwirkung an der iterativen Weiterentwicklung des Prozesses
- Unterstützung der Studiengänge bei der Erstellung studiengangsbezogener Unterlagen (z. B. für Akkreditierungsverfahren)
- Erarbeitung von Konzepten zur Integration von Future Skills in die Curricula der Fakultät
- Lehre mit Projektbezug (z.B. zum Thema Future Skills) im Umfang von 4 SWS
- Beratung und Schulung von Beteiligten zum neuen Curriculumentwicklungsprozess
- Zusammenarbeit mit weiteren Projektmitarbeiter*innen in interdisziplinären Teilprojekten sowie Mitwirkung an Projektveranstaltungen, Vernetzungs- und Transferaktivitäten
Was erwarten wir?
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Bezug zu Naturwissenschaften (z. B. Biologie, Chemie, Informatik, Mathematik, Pharmazie, Physik, Psychologie o. Ä.)
- Berufserfahrung im Hochschulbereich in Projekten zu Studium und Lehre, Qualitätsmanagement, Curriculumentwicklung, Akkreditierung oder Hochschuldidaktik
- Ausgeprägte Moderationskompetenz in statusübergreifenden Gruppen
- Sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit internen und externen Partner*innen
- Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
- Kenntnisse in den Bereichen Future Skills und partizipativen Lehr-/Lernsettings sind von Vorteil
Was bieten wir Ihnen?
- Eine befristete Einstellung in Vollzeit (100 %), vergütet nach EG 13 TV-L, zunächst bis 31.12.2029
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Projekt an der Schnittstelle von Didaktik und gesellschaftlicher Transformation
- Mitarbeit in einem kreativen und interdisziplinären Team mit viel Gestaltungsspielraum
- Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, großzügige Urlaubsregelung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifgebundene Bezahlung
- Teilzeit möglich
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
Das Beschäftigungsverhältnis ist gemäß § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristet. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 08.04.2026 direkt über unser Bewerbungstool: https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&jobad_id=582
Kontakt: Diana Dr. Apoussidou, Referentin des Studiendekans +49 211 81 15884 Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Dezernat Personal hhu.de
Projektmitarbeiter*in (m/w/d) für die Weiterentwicklung von Studiengängen Arbeitgeber: Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Kontaktperson:
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmitarbeiter*in (m/w/d) für die Weiterentwicklung von Studiengängen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Praktika. Wir können uns auch initiativ bewerben und zeigen, dass wir wirklich an der Sache interessiert sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten möchtest. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Interesse an der Stelle als Projektmitarbeiter*in hast, dann bewirb dich direkt über unser Bewerbungstool. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmitarbeiter*in (m/w/d) für die Weiterentwicklung von Studiengängen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob es um Projektmanagement oder Curriculumentwicklung geht – zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungstool einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf vorbereitest
✨Verstehe das Projekt CoLab
Informiere dich gründlich über das CoLab-Projekt und seine Ziele. Zeige im Interview, dass du die Integration von Future Skills in die Curricula verstehst und bereit bist, aktiv an der Weiterentwicklung mitzuwirken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Moderationskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Projekt und an der Fakultät. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen bei der Curriculumentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview auch auf deine Sprachfähigkeiten eingehen. Erkläre, wie du deine Englischkenntnisse in einem internationalen Umfeld einsetzen kannst, um die Zusammenarbeit zu fördern.