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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Studiengängen und Integration von Future Skills.
- Arbeitgeber: Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, innovative Hochschule mit vielfältigen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, tarifgebundene Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschulbildung und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, Erfahrung in Hochschulprojekten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung bis 31.12.2029 mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht im Rahmen des durch die Stiftung Innovation für die Hochschullehre geförderten Projekts „CoLab Curriculumentwicklung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmitarbeiter*in (m/w/d) in der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät für die Weiterentwicklung von Studiengängen.
Das Projekt „CoLab – Curriculumentwicklung“ wird von der Stiftung „Innovation in der Hochschullehre“ gefördert. Im Fokus des Projekts stehen die Integration von Future Skills in neue und bestehende Studiengänge in allen Fakultäten der Universität. Das Projekt setzt auf ein partizipatives Vorgehen, bei dem Lehrende, Lernende und Expert*innen aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft gemeinsam an der Weiterentwicklung von Studiengängen arbeiten.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und beim Qualitätsmanagement der Curricula der Studiengänge im Projekt
- Analyse von Curricula, u. a. im Hinblick auf berufliche Profile und Future Skills, sowie Aufbereitung studiengangsbezogener Daten
- Begleitung und Evaluation des neuen Curriculumentwicklungsprozesses in den Studiengängen sowie Mitwirkung an der iterativen Weiterentwicklung des Prozesses
- Unterstützung der Studiengänge bei der Erstellung studiengangsbezogener Unterlagen (z. B. für Akkreditierungsverfahren)
- Erarbeitung von Konzepten zur Integration von Future Skills in die Curricula der Fakultät
- Lehre mit Projektbezug (z.B. zum Thema Future Skills) im Umfang von 4 SWS
- Beratung und Schulung von Beteiligten zum neuen Curriculumentwicklungsprozess
- Zusammenarbeit mit weiteren Projektmitarbeiter*innen in interdisziplinären Teilprojekten sowie Mitwirkung an Projektveranstaltungen, Vernetzungs- und Transferaktivitäten
Was erwarten wir?
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Bezug zu Naturwissenschaften (z. B. Biologie, Chemie, Informatik, Mathematik, Pharmazie, Physik, Psychologie o. Ä.)
- Berufserfahrung im Hochschulbereich in Projekten zu Studium und Lehre, Qualitätsmanagement, Curriculumentwicklung, Akkreditierung oder Hochschuldidaktik
- Ausgeprägte Moderationskompetenz in statusübergreifenden Gruppen
- Sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit internen und externen Partner*innen
- Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
- Kenntnisse in den Bereichen Future Skills und partizipativen Lehr-/Lernsettings sind von Vorteil
Was bieten wir Ihnen?
- Eine befristete Einstellung in Vollzeit (100 %), vergütet nach EG 13 TV-L, zunächst bis 31.12.2029
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Projekt an der Schnittstelle von Didaktik und gesellschaftlicher Transformation
- Mitarbeit in einem kreativen und interdisziplinären Team mit viel Gestaltungsspielraum
- Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, großzügige Urlaubsregelung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifgebundene Bezahlung
- Teilzeit möglich
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
Das Beschäftigungsverhältnis ist gemäß § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristet. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 08.04.2026 direkt über unser Bewerbungstool: https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&jobad_id=582
Kontakt: Dr. Diana Apoussidou, Referentin des Studiendekans +49 211 81 15884 Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Dezernat Personal hhu.de
Projektmitarbeiter*in (m/w/d) in der Mathematisch- Naturwissenschaftlichen Fakultät für die Weiterentwicklung von Studiengängen Arbeitgeber: Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Kontaktperson:
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmitarbeiter*in (m/w/d) in der Mathematisch- Naturwissenschaftlichen Fakultät für die Weiterentwicklung von Studiengängen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Projekt „CoLab“ und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung von Studiengängen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Future Skills! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese in die Curricula integrieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch kreativ denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmitarbeiter*in (m/w/d) in der Mathematisch- Naturwissenschaftlichen Fakultät für die Weiterentwicklung von Studiengängen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für dieses Projekt brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich an ähnlichen Projekten gearbeitet hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt!: Nutze unser Bewerbungstool auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf vorbereitest
✨Verstehe das Projekt
Informiere dich gründlich über das Projekt „CoLab Curriculumentwicklung“. Verstehe die Ziele, die Integration von Future Skills und die Rolle der verschiedenen Beteiligten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deinem Studium oder Beruf, die deine Fähigkeiten in der Curriculumentwicklung und im Qualitätsmanagement belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Projekts zu erfahren.