Provider Manager:in

Provider Manager:in

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte externe Softwareanbieter und optimiere IT-Dienstleistungen für Energiehandel.
  • Arbeitgeber: Enercity ist ein innovatives Unternehmen, das sich für erneuerbare Energien einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, ergonomische Arbeitsplätze und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung im Management externer Anbieter.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein unterstützendes Umfeld und fördern deine Ideen und Selbstverantwortung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job ID: J2025035

Provider Manager:in

Hanover

Full-time

Gender is not important to us; what matters to us is that you fit in with our culture and the team and are passionate about your job.

Tasks

  • As a Provider Manager, you will manage and coordinate external software service providers, particularly in the areas of asset optimization, energy trading, and risk management solutions, as well as external data providers for forecasts and market data.
  • You will be responsible for the contractual agreements, monitoring, and further development of the services to ensure continuous service provision in accordance with the agreed quality standards, SLAs, and budgets.
  • As part of IT service integration, you will ensure the efficient integration of external providers into the existing IT architecture and business processes.
  • You are responsible for coordinating, requesting, and implementing adjustments and putting them into operation in the event of service changes.

Requirements

  • You have a successfully completed FH / Bachelor\’s degree in business informatics, computer science, or a comparable field or a comparable qualification.
  • You already have several years of professional experience in managing external service providers and in designing and monitoring service level agreements (SLAs).
  • Ideally, you also have basic knowledge of energy trading.
  • You have a high level of problem-solving skills and you like to make your own decisions after careful consideration.
  • You are characterized by your proactive and independent way of working and your ability to get to the bottom of things.

With us, you will monitor compliance with SLAs, budgets, and quality standards to ensure the smooth operation of our IT-supported energy trading processes. You will be responsible for the continuous optimization of IT service integration into our existing system landscape and ensure the reliable provision of forecast and market data to support our trading and risk management processes.

You can expect a dedicated team of 12 IT enthusiasts who place great value on collaboration and innovation. We work with flat hierarchies and promote a culture of self-responsibility in which you can actively contribute and implement your ideas. In addition to the option of working remotely, we offer modern, flexible shared desk workstations that are ideally suited to a hybrid working model.

Become part of our team and actively shape the future in an exciting and dynamic environment! We look forward to receiving your application and getting to know you!

The icing on the cake – we offer you these benefits:

  • Teamwork instead of hierarchical thinking: What counts for us is the success of the team, which is why we support each other. We don\’t have traditional hierarchies: instead of breathing down your neck, our managers prefer to have your back.
  • Plenty of scope for your own ideas: We give you plenty of freedom to work independently. We look forward to your ideas – we value your willingness to actively help shape processes, products, and solutions.
  • Further training: developing your potential from day one. It is very important to us that you can develop your potential freely – from your very first day at work. You will not only benefit from a comprehensive induction but also from further training measures tailored to your needs.
  • Health at enercity: Your health is particularly important to us, which is why our workplaces are designed according to the latest ergonomic requirements. The company medical service is always there for you if you have any questions about health issues and prevention.
  • Everything for your work-life balance: From flexible working hours and mobile working to the enercity crèche and support for caring for relatives: We do our best to help you achieve the best possible work-life balance.
  • Attractive salary: As a company, we are often geared towards the start-up mindset, but not when it comes to your remuneration. In addition to an attractive and secure salary, you will benefit from special payments or a company pension scheme, for example.
  • Best transport connections: We are happy to subsidize your ticket for the Hannover public transport system. There are also plenty of charging options for your electric car in our parking lot.
  • Jobs that really make a difference: Together, we move Hanover and make a significant contribution to the future of our society: we ensure that renewable energies make our world a better place to live.
  • Mobile working: Wherever possible, we make it easier for you to balance your work and private life through mobile working. Whether in a café or at home – the choice is yours!
  • Our company medical service is always there for you. Take part in our prevention program or our health days, get a check-up from the company medical service team or contact our experts for all health topics.
  • enercity Gym and company sports: You can integrate exercise and relaxation into your working day at the enerGym. If you\’re looking for other sports to balance out your day, our company sports club is the right place for you!
  • Onboarding: for the best possible start to your working life. On your first day at work, you can expect a well-equipped workplace and a mentor to help you settle in. In the first week, you and your team will find out what our networking meetings are all about.

Get to know all the benefits

Aroused interest?

Then don\’t hesitate and send us your application. Simply use our online application form.

Questions about your application? Feel free to contact me!

Yannik Barkowski (he/him)
Recruiter

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enercity AG
Glockseeplatz 1
30169 Hanover

#J-18808-Ljbffr

Provider Manager:in Arbeitgeber: Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

enercity AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und innovative Unternehmenskultur fördert. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere modernen Arbeitsplätze in Hannover sind ergonomisch gestaltet und unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

Kontaktperson:

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Provider Manager:in

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits als Provider Manager:in arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Branchenkenntnisse erweitern

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Energiehandel und Risikomanagement. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit uns zu glänzen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Management von externen Dienstleistern bieten. Diese Erfahrungen sind wertvoll und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für diese Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit SLAs und externen Dienstleistern verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Provider Manager:in

Projektmanagement
Vertragsmanagement
Kenntnisse in der Energiewirtschaft
Überwachung von Service Level Agreements (SLAs)
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
IT-Service-Integration
Budgetüberwachung
Teamarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Kenntnisse in der Datenanalyse
Proaktive Denkweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Position als Provider Manager:in zeigt. Betone deine Erfahrungen im Management externer Dienstleister und deine Kenntnisse in der Energiebranche, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Bereich der Dienstleisterkoordination und SLA-Überwachung anführen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Entscheidungen getroffen hast, um die Qualität der Dienstleistungen zu sichern.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf vorbereitest

Verstehe die Rolle des Provider Managers

Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Provider Managers, insbesondere in den Bereichen Asset-Optimierung und Risikomanagement. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung für Vertragsvereinbarungen und die Überwachung von SLAs verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Management externer Dienstleister und in der Gestaltung von SLAs demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise zu verdeutlichen.

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur

Mache dir Gedanken darüber, wie du in das Team und die Kultur des Unternehmens passt. Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und deine Fähigkeit, Ideen aktiv einzubringen, um die Prozesse und Produkte zu verbessern.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf persönliche Entwicklung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen fragen. Dies zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und deiner beruflichen Weiterentwicklung.

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