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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere unsere Softwarelösungen auf S/4HANA und BTP.
- Arbeitgeber: FIS ist der größte IT-Arbeitgeber in Mainfranken mit über 800 Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der SAP-Entwicklung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Verfolge deinen Bewerbungsstatus sicher in unserem System.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Unterstützung für unser SAP-Produktentwicklungsteam. Was werden Sie mit uns tun?
- Entwicklung und Verbesserung unserer eigenen Softwarelösungen FIS/wws NG auf den S/4HANA- und BTP-Plattformen.
- Teilnahme an der Migration unserer Lösungen in die Cloud und Anwendung Ihrer Talente für diese Transformation.
- Wartung und Service unserer FIS/wws NG-Lösung auf S/4HANA, um die Systemzuverlässigkeit sicherzustellen.
- Analyse eingehender Produktanforderungen, Ableitung von Aufgaben und Implementierung von Lösungen.
- Bearbeitung komplexer Schnittstellen, Entwicklung technischer Lösungskonzepte und Unterstützung von Anpassungen oder Erweiterungen vom Konzept bis zum Test.
Was macht Sie zur richtigen Person für uns?
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT, Anwendungsentwicklung oder ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder bereits relevante Berufserfahrung.
- Kenntnisse in ABAP, ABAP Objects oder vergleichbare OO-Kenntnisse.
- Erfahrung als S/4HANA Cloud Developer und Vertrautheit mit RAP-Programmiermodellen sind von Vorteil.
- Fähigkeit, Ideen einzubringen und effektiv im Team zu arbeiten.
- Strukturierte, logische und analytische Denkweise.
Was macht uns als Arbeitgeber besonders?
- Wir schätzen Wachstum, Wertschätzung und Wohlbefinden und bieten zahlreiche Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Arbeitsmöglichkeiten
- Attraktive Gehaltsmodelle
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Persönliche Mentoren
- Ergonomische Arbeitsplätze
Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Karriereseite.
Sie und FIS - eine großartige Kombination. Werden Sie Teil eines Teams von über 800 Kollegen in einem familiengeführten Unternehmen, das Weltoffenheit mit Bodenständigkeit verbindet. Wir konzentrieren uns auf die DACH-Region und global, um Kunden bei der Optimierung von SAP-Software durch Implementierung, Betrieb und Support zu helfen. Unser Erfolg über 30 Jahre basiert auf Expertise, Vertrauen und Wertschätzung.
Interessiert an einer Mitarbeit? Senden Sie Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsformular: Anschreiben, Lebenslauf, Referenzen oder alles andere, was Sie für relevant halten. Sie können den Status Ihrer Bewerbung sicher in unserem System verfolgen. Bei Fragen besuchen Sie bitte unsere FAQ oder kontaktieren Sie uns direkt. Werden Sie Teil der FIS-Familie - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
SAP Product Developer (m/f/d) Arbeitgeber: Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Kontaktperson:
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Product Developer (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SAP, insbesondere S/4HANA und BTP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu ABAP und objektorientierter Programmierung übst. Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten und dein analytisches Denken während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen. Das ist besonders wichtig für die Zusammenarbeit in unserem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Product Developer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als SAP Product Developer interessierst. Betone deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deine Begeisterung für die Arbeit mit S/4HANA und BTP.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine bisherigen Erfahrungen in der IT und Softwareentwicklung ein. Erwähne spezifische Projekte oder Aufgaben, die deine Fähigkeiten in ABAP, ABAP Objects oder S/4HANA Cloud Development demonstrieren.
Strukturiere deine Unterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um Informationen leicht zugänglich zu machen. Dies zeigt deine organisatorischen Fähigkeiten und Professionalität.
Schließe alle erforderlichen Dokumente ein: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und Referenzen beifügst. Überprüfe die Stellenanzeige sorgfältig, um sicherzustellen, dass du nichts Wichtiges vergisst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP und ABAP hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit S/4HANA demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Ideen eingebracht und zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im SAP-Bereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
