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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Unternehmen, das digitale Lösungen für verschiedene Branchen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine attraktive Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten in einem motivierten Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in C#, MS SQL, JavaScript und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Weiterbildung und bieten flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Senior Full Stack Developer, der unser Team verstärkt. Möchten Sie sich und unsere Softwarelösungen weiterentwickeln? In einem kollegialen Team arbeiten? Und gute Arbeit leisten? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung.
Ihre Qualifikationen:
- Sie haben eine Ausbildung als IT-Spezialist oder einen B.Sc. Abschluss in Anwendungsentwicklung erfolgreich abgeschlossen.
- Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von Unternehmenssoftware.
- Sie haben Erfahrung in C#, MS SQL, SAP HANA, JavaScript / TypeScript, ASP.NET Core, Angular, Xamarin / WPF (optional).
- Sie haben ein technisches Verständnis und Freude an neuen Technologien.
- Sie arbeiten gerne im Team und sind zuverlässig.
- Sie haben ein hohes Maß an Entschlossenheit und Motivation.
- Deutsch in Wort und Schrift ist für Sie kein Problem und Sie sprechen fließend Englisch.
- Sie haben Freude am Kontakt mit Kunden.
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten als Softwareentwickler in einem innovativen, erfahrenen und dynamischen Team.
- Sie setzen Kundenprozesse in Programmcode um und erstellen spezifische IT-Lösungen für unsere Kunden in verschiedenen Fertigungs- und Großhandelsbranchen im Rahmen eines Projektteams.
- Im Bereich der Digitalisierung implementieren wir Systemintegrationen von PPS- und Lagerverwaltungssystemen sowie Portal- und Webshop-Anbindungen.
- Ihr Verantwortungsbereich umfasst die laufende Weiter- und Neuentwicklung unserer eigenen Softwaremodule und Apps. Der Fokus liegt auf den Bereichen Smart Factory und Smart Logistics.
- Sie sind verantwortlich für die Realisierung von Softwareprojekten durch das Design und die Entwicklung individueller Softwarelösungen.
Ihre Perspektiven:
- Wir möchten, dass Sie langfristig bei uns bleiben. Deshalb bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven, leistungsbezogenen Gehalt.
- Denken Sie heute an morgen. Sie haben Anspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Modernes Arbeiten bedeutet flexibles Arbeiten. Homeoffice ist möglich.
- Wir kennen keine Langeweile. Deshalb arbeiten Sie an abwechslungsreichen, aber auch herausfordernden Projekten.
- Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.
- Damit es schnell vorangeht: Wir haben kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
- Weil Arbeit Spaß machen sollte: Wir sind ein motiviertes und kollegiales Team, das gerne Zeit miteinander verbringt. Weil wir können, nicht weil wir müssen.
- Es gibt kein Stillstand bei der Digitalisierung. Deshalb fördern wir auch bereichsübergreifende Fähigkeiten, damit Sie immer das große Ganze im Blick haben.
Senior Full Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Kontaktperson:
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Full Stack Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich auf Full Stack Entwicklung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio mit Projekten, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die deine Erfahrung mit C#, JavaScript und ASP.NET Core demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Programmierfragen und -aufgaben, die für Full Stack Entwickler relevant sind. Dies zeigt nicht nur dein technisches Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen, um mehr über die Position und das Team zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Full Stack Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Senior Full Stack Developer wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Senior Full Stack Developer erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu C#, MS SQL, JavaScript/TypeScript und ASP.NET Core vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu unterstreichen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, insbesondere im Bereich Smart Factory und Smart Logistics. Zeige während des Interviews, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zur Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
