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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Microsoft 365 Umfeld und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches IT-Dienstleistungsunternehmen in der Region Köln.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Festanstellung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und profitiere von einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung, relevante Berufserfahrung und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Attraktives Gehalt bis zu 55.000 Euro und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 77000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen im IT-Dienstleistungssektor im Raum Köln suchen wir einen engagierten und talentierten Consultant in einer unbefristeten Position im Rahmen eines direkten Rekrutierungsprozesses.
Ihre Vorteile:
- Eine sichere Vollzeitunbefristete Stelle
- Zusätzliche Leistungen (z.B. Deutschlandticket oder JobRad)
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Komponente
- Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildung
- Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktives Jahresgehalt von bis zu 55.000 Euro
Ihre Aufgaben:
- Beratung von Geschäftskunden im Microsoft 365-Umfeld mit Schwerpunkt auf SharePoint
- Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen und Planung von Kundenprojekten
- Teilnahme an der Organisation und Leitung von Projekten
- Durchführung von Kundenworkshops und Schulungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium im IT-Bereich
- Relevante und fundierte Berufserfahrung in der Softwarebranche
- Erfahrung in der Beratung zu Lösungsarchitekturen in Softwareprojekten für und mit Kunden
- Grundlegendes Verständnis von (SharePoint) Entwicklung
- Vorherige Tätigkeit im Microsoft- oder SharePoint-Bereich ist von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)
SharePoint Consultant (m/f/d) with an annual salary of... Arbeitgeber: Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Kontaktperson:
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SharePoint Consultant (m/f/d) with an annual salary of...
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SharePoint-Consultants und IT-Profis zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Expertise
Erstelle ein Portfolio oder eine Sammlung von Projekten, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die SharePoint-Lösungen betreffen. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern deine Fähigkeiten und Erfahrungen auf anschauliche Weise.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Microsoft 365-Welt und speziell in SharePoint auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen zu vertiefen und deine Relevanz im Jobmarkt zu erhöhen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen für SharePoint-Consultants und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SharePoint Consultant (m/f/d) with an annual salary of...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als SharePoint Consultant interessierst. Betone deine Leidenschaft für IT-Dienstleistungen und wie du zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine relevanten beruflichen Erfahrungen ein. Beschreibe spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Microsoft 365-Umfeld und mit SharePoint. Zeige, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Punkte gut strukturiert sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deiner Bewerbung besonders betonen. Erwähne, wie du diese Sprachen in deinem beruflichen Umfeld eingesetzt hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SharePoint und Microsoft 365 hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Entwicklung von Lösungen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle eines Consultants ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, da du oft Workshops und Schulungen für Kunden durchführen wirst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Unternehmenskultur und aktuelle Projekte. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen für den Interviewer hast. Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder zur Teamstruktur können zeigen, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
