Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung von Märkten, Geschäftseinheiten und Vertriebskanälen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines weltweit führenden Unternehmens für Bremssysteme.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Urlaubstage und attraktive Gehaltsstruktur.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Hochschulabschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Geschäftsplanung.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte und individuelle Unterstützung durch HR-Consultants.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Strategic Planner (m/f/d)
Together with our client company, the world market leader for braking systems, we are currently looking for a Strategic Planner (f/m/d).
In this position, you will assume planning responsibility for locations, markets, business units, and sales channels and carry out both operational and strategic planning processes.
Your future tasks:
- You will be responsible for planning markets, business units (product groups) and sales channels.
- You prepare and carry out strategic planning.
- You are responsible for planning tools and processes such as sales planning, project database, and simulated planning for production & purchasing.
- You ensure the consistency of planning and carry out training and governance measures.
- You drive the continuous development of planning systems and processes to respond to changing business requirements.
What you bring with you:
- You have business fluent language skills in German and English.
- You have a university degree in business informatics, industrial engineering, or a comparable qualification.
- You have at least 3 years of professional experience in business planning or a similar field, preferably in a manufacturing company.
- You have advanced knowledge of SAP (e.g., SD, PS, PP, MM, or S/4HANA and/or IBP) and practical experience in SAP process consulting.
- Knowledge of Power BI or SAC is an advantage.
- You are characterized by strong analytical and conceptual skills, strong communication skills, initiative, an efficient way of working, and a high sense of responsibility.
Your advantages in a permanent position at Tempton Next Level Experts:
- An open-ended employment contract.
- A secure job with one of our well-known customers.
- Attractive salary package with special payment according to the BAP collective agreement.
- Vacation & Christmas bonus and capital-forming benefits.
- Up to 30 vacation days (depending on length of service).
- Varied, challenging, and interesting tasks.
- The chance to be taken on by our customers.
- Employee discounts with well-known brands and companies.
- Personal and individual support from our HR consultants.
Do you have any questions? Ms. Anna Sophia Bismark will be happy to provide you with further information. You can reach her on +49 911 929939-3944 or by email at .
Take this opportunity and start your new professional challenge with us – apply today! We look forward to hearing from you.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Planner (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der strategischen Planung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Planungsprozessen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu SAP und anderen relevanten Tools vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative, indem du eigene Vorschläge zur Optimierung von Planungsprozessen erarbeitest. Dies kann in einem Gespräch oder während eines Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Planner (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Strategic Planner zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Geschäftsplanung und deine Kenntnisse in SAP hervor.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der strategischen Planung und deinem Umgang mit SAP. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, wie du komplexe Daten analysiert und strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Informationen klar und effektiv an verschiedene Stakeholder kommuniziert hast, insbesondere in einem internationalen Umfeld.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen arbeitet und welche Werte es vertritt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
