Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Institut für Modernes Japan der Philosophischen Fakultät

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Institut für Modernes Japan der Philosophischen Fakultät

Köln Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Forschung und Lehre im Bereich modernes Japan, inklusive eigener Projekte.
  • Unternehmen: Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, ein dynamisches akademisches Umfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und tarifgebundene Bezahlung.
  • Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit Möglichkeit zur Promotion und internationalem Austausch.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Japanologie und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Japanologie und exzellente Sprachkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Institut für Modernes Japan der Philosophischen Fakultät eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d).

Mit zwei Lehrstühlen, zwei zusätzlichen Professuren und über 500 Studierenden zählt das Institut für Modernes Japan zu den größten japanologischen Einrichtungen im deutschsprachigen Raum. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Erforschung des modernen Japan. Düsseldorf ist zudem ein attraktiver Studien- und Forschungsstandort mit einer großen und lebendigen japanischen Community vor Ort, die aktiv in Forschung und Lehre einbezogen wird.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Neben der eigenen Forschung und der Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 SWS pro Semester umfasst die Stelle in geringem Umfang auch administrative Aufgaben des Instituts.
  • Zudem wirken Sie bei der Vorbereitung von Forschungsveranstaltungen, Forschungsprojekten und Drittmittelanträgen mit.
  • Ihr eigenes geplantes Forschungsprojekt kann kultur- oder sozialwissenschaftlich ausgerichtet sein und sollte sich durch die kritische Hinterfragung von gängigen Narrativen auszeichnen.

Was erwarten wir?

  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Japanologie (M.Sc., M.A., Diplom oder vergleichbar) mit nachgewiesenem japanologischem Schwerpunkt. Der Abschluss kann zum Zeitpunkt der Bewerbung noch ausstehen, muss jedoch spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung nachgewiesen werden.
  • Vertrautheit mit der Analyse der Entwicklung des modernen Japan seit 1868 sowie mit der gegenwartsbezogenen kulturellen, gesellschaftlichen und politischen Lage des Landes.
  • Exzellente Japanisch- und Englischkenntnisse.
  • Internationale Forschungserfahrung.
  • Nachgewiesene Forschungstätigkeit ist erwünscht.
  • Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln ist wünschenswert.

Was bieten wir Ihnen?

  • Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem internationalen und dynamischen akademischen Umfeld.
  • Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten sowie zur Einbringung und Umsetzung eigener Ideen.
  • Unterstützung durch Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen.
  • Die Anstellung erfolgt zunächst befristet auf zwei Jahre mit einer möglichen Weiterbeschäftigung in Abhängigkeit von der Haushaltslage.
  • Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die der Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung der Mitarbeitenden (Promotion) dienen soll.

Unsere Benefits:

  • betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeit
  • Home Office
  • tarifgebundene Bezahlung
  • Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
  • gute Verkehrsanbindung
  • kostenfreie Parkplätze

Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum direkt über unser Bewerbungsportal:

Kontakt: Prof. Dr. Andrea Germer, Inhaberin Lehrstuhl I am Institut für Modernes Japan, 0211 / 81 -15159, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, Dezernat Personal, hhu.de

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Institut für Modernes Japan der Philosophischen Fakultät Arbeitgeber: Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem internationalen und dynamischen akademischen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung und einer Vielzahl von Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt die Universität ihre Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung. Zudem zeichnet sich die Hochschule durch flexible Arbeitszeiten, eine familienfreundliche Kultur und eine engagierte Gemeinschaft aus, die Vielfalt und Inklusion aktiv fördert.

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

Kontaktdaten:

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Institut für Modernes Japan der Philosophischen Fakultät erhalten könnten

Networking in der Wissenschaft

In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!

Kollegieller Austausch

Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.

Online Forschungsdatenbanken durchforsten

Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf vorbeischauen!

Bewerbung direkt bei Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

Wenn ihr sieht, dass Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Institut für Modernes Japan der Philosophischen Fakultät mit Bravour zu bestehen

Japanologische Kenntnisse
Forschungskompetenz
Lehrerfahrung
Analytische Fähigkeiten
Exzellente Japanischkenntnisse
Exzellente Englischkenntnisse
Internationale Forschungserfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.

Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.

Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.

Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf vorbereitet

Versteh die Grundlagen

Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.

Präsentation deiner Projekte

Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.

Fragen zur Zusammenarbeit

Erforsche, wie das Team bei Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.