Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes Forschungsprojekt über Korruption und Konflikte eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf mit einem internationalen Forschungsnetzwerk.
- Vorteile: Karriereförderung, Mentoring, flexible Arbeitszeiten und Teilnahme an Konferenzen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Open Science und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Forschung aktiv mit und präge die Diskussion über Frieden und Konflikt.
- Qualifikationen: Promotion in Politikwissenschaft oder verwandten Disziplinen sowie Erfahrung in quantitativen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Philosophische Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für den Lehrstuhl Politik IV eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / Postdoc (m/w/d) für das DFG-Projekt "Corruption and Civil War: Buying War or Buying Peace?". Das von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderte Projekt untersucht, wie individuelle Wahrnehmungen und Erfahrungen von Korruption die Wahrscheinlichkeit innerstaatlicher Konflikte beeinflussen.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung des quantitativen Arbeitspakets in enger Abstimmung mit der Projektleitung.
- Übersetzung der theoretischen Argumente und Hypothesen des Projekts in mess- und testbare Größen.
- Zusammenstellung, Harmonisierung und Aufbereitung von Umfrage- und Konfliktdaten zu einer Projektdatenbank.
- Empirische Überprüfung der Hypothesen mittels Regressions- und Mehrebenenanalysen sowie Verfahren des überwachten maschinellen Lernens.
- Mitarbeit an der Theorie- und Hypothesenentwicklung sowie an den qualitativen Fallstudien des Projekts.
- Federführende Erstellung mindestens einer Publikation sowie Mitwirkung an weiteren Beiträgen für internationale peer-reviewte Fachzeitschriften.
- Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Fachtagungen.
- Mitwirkung an der Organisation eines internationalen Forschungsworkshops in Düsseldorf sowie an Policy Briefs und weiteren Transferaktivitäten.
- Anleitung und Mitbetreuung der studentischen Hilfskräfte im Projekt.
- Umsetzung der Open-Science-Standards des Projekts.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium sowie Promotion in der Politikwissenschaft oder einer verwandten sozialwissenschaftlichen Disziplin.
- Ausgewiesene Expertise in der Friedens- und Konfliktforschung oder der Korruptionsforschung; Expertise in der politischen Verhaltensforschung ist wünschenswert.
- Sehr gute Kenntnisse quantitativer Methoden, insbesondere der Regressions- und Mehrebenenanalyse.
- Sicherer Umgang mit R und/oder Python; Kenntnisse in Verfahren der Computational Social Science.
- Nachgewiesene wissenschaftliche Publikationstätigkeit in Formaten mit Qualitätskontrolle.
- Erfahrung in der Präsentation von Forschungsergebnissen auf internationalen Konferenzen.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Fähigkeit zu selbstständigem und strukturiertem Arbeiten, hohes Maß an Eigeninitiative sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen/Workshops zur Weiterentwicklung methodischer und weiterer Kompetenzen.
Rahmenbedingungen:
- Die Stelle ist auf 36 Monate befristet und in der Entgeltgruppe 14 TV-L eingruppiert.
- Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit mit derzeit 39,83 Wochenstunden; eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Benefits:
- Möglichkeit, ein international ausgerichtetes Forschungsprojekt maßgeblich mitzugestalten.
- Gezielte Förderung der wissenschaftlichen Karriere: individuelles Mentoring durch die Projektleitung.
- In begrenztem Umfang finanzierte Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen.
- Flexibles Arbeitszeitmodell und familienfreundliche Rahmenbedingungen.
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip "Exzellenz durch Vielfalt". Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Postdoc (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Heinrich-Heine-Universität
Der Botanische Garten der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Forschung und Bildung vereint. Mit einem starken Fokus auf ökologische Nachhaltigkeit und Biodiversität fördert das Team eine kreative und interdisziplinäre Kultur, in der Mitarbeiter*innen durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie flexible Arbeitszeiten wachsen können. Die unbefristete Anstellung und tarifgebundene Bezahlung machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Wissenschaftler*innen, die einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten möchten.
Kontaktdaten:
Heinrich-Heine-Universität Recruiting-Team
