Heinrich Heine Universität
Vollzeit · Düsseldorf

Sachbearbeiter*innen (m/w/d) Arbeitszeitmanagement

Heinrich Heine Universität · Düsseldorf

Düsseldorf Vollzeit Schnelle Bewerbung
Direkt-Bewerbung · ohne Weiterleitung
Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Betreue Arbeitszeit- und Fehlzeitenverwaltung und berate Beschäftigte in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen
    Heinrich-Heine-Universität mit einem engagierten und kollegialen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job
    Gestalte die Zukunft der Arbeitszeitverwaltung und entwickle digitale Prozesse weiter.
  • Qualifikationen
    Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und gute MS Office Kenntnisse.

Das solltest du mitbringen

Service- und DienstleistungsorientierungSorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseKenntnisse in MS Office, insbesondere ExcelErfahrung im Umgang mit ZeitmanagementsystemenKenntnisse des Tarifrechts (TV-L)KommunikationsstärkeVertrautheit mit sensiblen personenbezogenen DatenBereitschaft zur Einarbeitung in Personal- und Zeitmanagementsysteme

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

Sie schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Serviceorientierung? Dann unterstützen Sie unser Team Zeitmanagement bei der Betreuung unserer Beschäftigten in allen Fragen rund um Arbeitszeit, Urlaub und Fehlzeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter*innen (m/w/d) im Arbeitszeitmanagement.

Im Team Zeitmanagement betreuen wir die Beschäftigten und Führungskräfte der Universität in allen Fragen rund um das Arbeitszeit- und Abwesenheitsmanagement. Wir arbeiten eng zusammen und verbinden eine serviceorientierte Beratung mit einer sorgfältigen, rechtssicheren und tarifkonformen Bearbeitung aller Anliegen. Dabei legen wir Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und eine hohe Dienstleistungsqualität.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Bearbeitung der Arbeitszeit- und Fehlzeitenverwaltung mit dem Zeitmanagementsystem AIDA Orga
  • Pflege der Personal- und Zeitwirtschaftsdaten sowie Verwaltung der Urlaubskonten
  • Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeiten (eAU), Sonderurlaub und Arbeitsbefreiungen
  • Prüfung tariflicher Ansprüche (z. B. Entgeltfortzahlung, Zuschläge und Zulagen)
  • Beratung von Beschäftigten und Führungskräften in Fragen der Zeitwirtschaft
  • Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Erstellung von Auswertungen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse

Ihr Profil:

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltungsnahen Bereich (z. B. Verwaltungsfachangestellte*r, Kaufmann*Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation)
  • sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Freude am Umgang mit rechtlichen und tariflichen Regelungen
  • gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
  • Bereitschaft, sich in Personal- und Zeitmanagementsysteme einzuarbeiten

Idealerweise verfügen Sie außerdem über:

  • Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder Zeitwirtschaft
  • Erfahrung im Umgang mit Zeitmanagementsystemen, idealerweise AIDA Orga oder vergleichbaren Anwendungen
  • Kenntnisse des Tarifrechts (TV-L) sind von Vorteil
  • digitale Affinität
  • Kommunikationsstärke im Kontakt mit Beschäftigten
  • sorgfältiger Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten

Unser Angebot:

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit und eine strukturierte Einarbeitung legt. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit attraktiven Rahmenbedingungen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Darüber hinaus profitieren Sie von:

  • einer umfassenden Einarbeitung und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten
  • flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Teilzeitmöglichkeiten
  • einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • einer tarifgebundenen Vergütung nach TV-L einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen sowie Jahressonderzahlungen
  • einer verkehrsgünstigen Lage sowie kostenfreien Parkmöglichkeiten

Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Kontakt: Martin Pfitzer 0211/81-13217

Online bewerben: ät Düsseldorf Dezernat Personal

Details zum Job

Anstellung
Vollzeit

Das bietet dir Heinrich Heine Universität

Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.

Über den Arbeitgeber

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf bietet eine verantwortungsvolle und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv an der Weiterentwicklung von Studiengängen mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit fördert die Universität eine inklusive Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie einer tarifgebundenen Bezahlung, großzügigen Urlaubsregelungen und einer betrieblichen Altersvorsorge.

Kontaktdaten:
Heinrich Heine Universität Recruiting-Team

Standorte

  • Düsseldorf

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