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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das neu gegründete Institut für resiliente Demokratie und forme die Zukunft der Forschung.
- Arbeitgeber: Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, eine innovative und vielfältige Bildungseinrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeitszeitmodell und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein zentrales Forschungsinstitut und fördere interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Promotion und Erfahrung in der Demokratieforschung sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Heinrich-Heine-Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das neu gegründete inneruniversitäre interdisziplinäre Institut für resiliente Demokratie „Heine Centre for Resilient Democracy“ (HeiReD) eine Wissenschaftliche Geschäftsführung (m/w/d).
Das neu gegründete HeiReD ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Universität mit dem Ziel, interdisziplinäre Forschung, Lehre und Wissenschaftskommunikation zur resilienten Demokratie, Rechtsstaatlichkeit, politischer Partizipation, politischen Institutionen und gesellschaftlichem Zusammenhalt zu bündeln, weiterzuentwickeln und sichtbar zu machen. Das Institut versteht sich als Schnittstelle zwischen Forschung und Lehre, Politik und Zivilgesellschaft.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Wissenschaftliche, fachliche, personelle und organisatorische Gesamtleitung des Instituts
- Umsetzung der strategischen Leitentscheidungen des Vorstands
- Verantwortung für Budget und Ressourcenplanung
- Unterstützung des*der Direktors*in im Rahmen der Amtsführung sowie des Vorstands bei der Entwicklung und Umsetzung eines nachhaltigen Forschungs- und Entwicklungskonzepts
- Initiierung und Koordination interdisziplinärer Forschungsprojekte
- Einwerbung und Verwaltung von Drittmitteln im Handlungsfeld der Geschäftsführung sowie Unterstützung der Mitglieder bei der Einwerbung und Verwaltung von Drittmitteln
- Unterstützung des Vorstands bei der Vertretung des Instituts innerhalb der Universität sowie gegenüber externen Partner*innen aus Wissenschaft, Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft
- Aufbau und Pflege nationaler und internationaler Kooperationsnetzwerke
- Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungs-, Transfer- und Dialogformaten
- Unterstützung der universitären Lehre im Themenfeld Demokratie (z. B. durch Lehrangebote, Nachwuchsförderung, Graduiertenformate)
Ihr Profil
Für die ausgeschriebene Position der Wissenschaftlichen Geschäftsführung des HeiReD suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die das Institut in seiner Gründungsphase und darüber hinaus leitet sowie maßgeblich mitgestaltet. Dies ist eine besondere Gelegenheit, das Institut in Forschung, Lehre und Wissenschaftskommunikation aktiv zu prägen und die Mitglieder sowie das Personal dabei zu befähigen, die Vision des neuen Instituts erfolgreich umzusetzen. Darüber hinaus erwarten wir, dass Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master, Staatsexamen) sowie Promotion
- Ausgewiesene Expertise im Bereich Demokratieforschung sowie angrenzender sozial-, rechts-, wirtschafts- oder kulturwissenschaftlicher Disziplinen
- Nachgewiesene Berufserfahrung als Leitungs- bzw. Führungskraft an einer Universität, einer außeruniversitären Forschungseinrichtung oder einer vergleichbaren Institution
- Fundierte Fachkenntnisse in der Leitung wissenschaftlicher, möglichst interdisziplinärer Projekte sowie nachgewiesene Erfahrung in der Einwerbung und Verwaltung von Drittmitteln
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Ausgeprägte organisatorische, kommunikative und strategische Fähigkeiten
- Fähigkeit, interdisziplinäre Prozesse zu moderieren und unterschiedliche Akteur*innen zu vernetzen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswillen
- Erfahrung in der Lehre an Hochschulen oder vergleichbaren Bildungseinrichtungen
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Wissenschaftskommunikation bzw. der medialen Vermittlung wissenschaftlicher Erkenntnisse
Was bieten wir Ihnen?
- Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 14 TV-L
- Eine Besetzung der Stelle in Vollzeit mit derzeit 39,83 Wochenstunden; die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, ein zentrales universitäres Forschungsinstitut mit aufzubauen und strategisch weiterzuentwickeln
- Ein interdisziplinäres und dynamisches Arbeitsumfeld
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell und familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Alle Vorteile der (Sozial)Leistungen des öffentlichen Dienstes: z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
- Flexible Arbeitszeit
- Homeoffice
- Tarifgebundene Bezahlung
- Teilzeit möglich
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 02.04.2026 direkt über unser Bewerbungstool: https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&jobad_id=584
Für Rückfragen steht Ihnen Fabian Rodies, Abteilungsleiter Personalentwicklung, Tel. 0211 81 11831, gern zur Verfügung.
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Dezernat Personal
hhu.de
Wissenschaftliche Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich-Heine-Universität
Kontaktperson:
Heinrich-Heine-Universität HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Geschäftsführung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Workshops oder einfach bei einem Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Institut und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine echte Bereicherung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Wissenschaftliche Geschäftsführung bist, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unser Bewerbungstool. Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst, um Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Geschäftsführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der Wissenschaftlichen Geschäftsführung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringst. Wir wollen sehen, wie du interdisziplinäre Projekte geleitet hast oder Drittmittel eingeworben hast.
Achte auf die Sprache!: Da wir sowohl Deutsch als auch Englisch schätzen, achte darauf, dass deine Bewerbung in einwandfreier Sprache verfasst ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und sei klar und präzise in deinen Aussagen.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich direkt über unser Bewerbungstool zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Heine-Universität vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Instituts
Mach dich mit der Vision und den Zielen des HeiReD vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Förderung der resilienten Demokratie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Werte des Instituts teilst und bereit bist, aktiv an deren Umsetzung zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungskompetenzen und interdisziplinäre Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in der Einwerbung von Drittmitteln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Institut zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das HeiReD gegenübersieht, oder nach den Erwartungen an die neue wissenschaftliche Geschäftsführung. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und dich wirklich für die Rolle interessierst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position auch die Kommunikation mit verschiedenen Akteuren umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Ideen klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.