Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Instandhaltung und Organisation von Gebäuden und technischen Anlagen.
- Unternehmen: Witt-Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit offener Du-Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Workation-Angebot und Betriebssport für Deine Gesundheit.
- Weitere Informationen: Kurze Kommunikationswege und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Immobilien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische oder handwerkliche Ausbildung und Grundkenntnisse in technischen Anlagen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.
Der Bereich Facility Management ist zuständig für alle Leistungen zum Betreiben und Bewirtschaften der Immobilien der Witt-Gruppe an allen Standorten, einschließlich der baulichen und technischen Anlagen.
Neben dem Bau- und Gebäudemanagement und der Gebäudetechnik gehören die Abteilungen Zentrale Dienste, der Technische Einkauf sowie die Betriebsgastronomie mit zum Aufgabenbereich.
In Deinem Aufgabengebiet unterstützt Du als Mitarbeiter der Zentralen Dienste die Objektbetreuung bei ihren Aufgaben an unserem Standort in Karlsruhe.
Einstiegszeitpunkt: 01.11.2026
Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.
- **Das bringt der Job**
- Du unterstützt bei der Instandhaltung des Gebäudes (Kleinreparaturen), begleitest und führst Wartungen durch - Du koordinierst externe Firmen und bist Ansprechpartner (m/w/d) für Wachschutz, Reinigungskräfte und sonstige Dienstleister - Du organisierst hausinterne Umzüge und Umbaumaßnahmen und stellst die entsprechende Ausstattung der Besprechungsräume mit Technik und Verbrauchsmaterial sicher - Du pflegst unsere Firmenwägen - Du stimmst dich regelmäßig mit Gebäudeeigentümern zu möglichen Maßnahmen ab - In
Vertretung: Du unterstützt bei der Be- u.
- Entladung von LKWs und vertrittst die Teamleitung im Urlaubs- oder Krankheitsfall
- **Das brauchen wir**
- Du hast eine technische oder handwerkliche Ausbildung, z.
Mechaniker, Anlageninstallateur, Heizungsbauer, Mechatroniker/Elektroniker (je m/w/d) oder vergleichbar - Du bringst Grundkenntnisse zu technischen Anlagen (z.
Lüftungsanlagen, Klima, etc.) in Verbindung mit gutem allgemeinem technischem Verständnis mit - Du bist sicher im Umgang mit gängigen PC-Anwendungen bei MS 365 und hast idealerweise auch erste Kenntnisse im Bereich Lagerhaltung/Warenwirtschaft - Selbstständiges Arbeiten, Gewissenhaftigkeit und Flexibilität (z.
- Wochenendarbeit in Notfällen) runden Dein Profil ab
- **Unsere Benefits - für Deine beste Zeit im Job!**
- Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung – [all das zeichnet den Witt-Spirit aus](https://karriere. witt-gruppe. eu/ueber-uns/wie-wir-arbeiten/)!
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit
- Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren.
- Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg\*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse.
Entdecke [hier](https://youtu. be/g Pwe2-jvrc I?feature=shared) unsere Arbeitswelten.
- Du möchtest mobil im Ausland arbeiten? Kein Problem! Mit unserem Workation-Angebot kannst Du bis zu 30 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland arbeiten.
- Erlebe den Teamgeist bei unseren Betriebssport-Angeboten und tu gleichzeitig Deiner Gesundheit etwas Gutes. - Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe sondern auch von der otto group – ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer.
- Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch [zu bieten haben](https://karriere. witt-gruppe. eu/ueber-uns/was-wir-bieten/)!
Spoiler: Unser Kantinen-Team sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause.
Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Heine
Die Witt-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Facility Management in Karlsruhe eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie einem starken Teamgeist durch Betriebssportangebote, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht das innovative Workation-Angebot, bis zu 30 Arbeitstage im europäischen Ausland zu verbringen, was die Work-Life-Balance zusätzlich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facility Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei Heinrich Heine anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Heine vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.
