Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Warenübergängen und Preisverhandlungen für spannende Projekte.
- Unternehmen: Witt-Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit offener Du-Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office und Workation-Angebote für optimale Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Erlebe Teamgeist bei Betriebssport und profitiere von tollen Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Das Team Commercial Controlling ist Ansprechpartner für die Einkaufsbereiche aller Marken der Witt-Gruppe.
Wir sind Experten für die Kernthemen Bestand, Verwertung, Kalkulation und Warennebenerträge, VK-Entwicklung sowie Verkauf von Originärware und Überbestände.
Außerdem sind wir zentraler Ansprechpartner für einkaufsinterne Prozesse und die Koordination des Cross Selling Import Management.
- **Deine Aufgaben:**
- Angebotserstellung und Auftragsabwicklung für den Abverkauf von Überbeständen bzw. sonstigen Sortimentsresten - Koordination des Warenübergangs zwischen Logistik und Aufkäufer - Preisverhandlungen und rechtliche Klärung sowie Bereitstellung von Mediaassets - Regelmäßige Abstimmung mit dem Bereich Purchasing - Erstellen von Rechnungen und Nachhalten von Zahlplänen sowie laufendes Reporting über Verkäufe und Bestände
- **Dein Profil:**
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Verbindung mit erster Berufserfahrung - Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge und Kennzahlen sowie analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
- Flexibilität, auf kurzfristige (Kunden-) Wünsche zu reagieren - Sicher Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, insbesondere Excel - Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Engagement
- **Unsere Benefits:**
- Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung – [all das zeichnet den Witt-Spirit aus](https://karriere. witt-gruppe. eu/ueber-uns/ "https://karriere. witt-gruppe. eu/ueber-uns/")!
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office Möglichkeiten – Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren.
- Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg\*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse.
Entdecke [hier](https://youtu. be/g Pwe2-jvrc I?feature=shared "https://youtu. be/g Pwe2-jvrc I?feature=shared") unsere Arbeitswelten.
- Du möchtest mobil im Ausland arbeiten? Kein Problem! Mit unserem Workation-Angebot kannst Du bis zu 30 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland arbeiten.
- Erlebe den Teamgeist bei unseren Betriebssport-Angeboten und tu gleichzeitig Deiner Gesundheit etwas Gutes. - Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe sondern auch von der otto group – ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer.
- Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch [zu bieten haben](https://karriere. witt-gruppe. eu/jobs-bewerben/benefits/ "https://karriere. witt-gruppe. eu/jobs-bewerben/benefits/")!
Spoiler: Unser Kantinen-Team sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause.
Merchandise Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Heine
Die Witt-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Facility Management in Karlsruhe eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie einem starken Teamgeist durch Betriebssportangebote, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht das innovative Workation-Angebot, bis zu 30 Arbeitstage im europäischen Ausland zu verbringen, was die Work-Life-Balance zusätzlich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Merchandise Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Heinrich Heine zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Merchandise Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Heinrich Heine bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Heine vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
